Karriere

Det er foreløpig ingen ledige stillinger.

Travelodge Honmachi Osaka

Posisjon : Salgssjef

Stillingsbeskrivelse:

Salgssjefen er ansvarlig for å utvikle/vedlikeholde forretningsmuligheter gjennom aktivt direktesalg, markedsføring, e-post eller andre former for kommunikasjon for å maksimere inntektsmulighetene.

Han/hun vil identifisere forbedringsområder i den totale salgsytelsen og utvikle strategiske handlingsplaner for å optimalisere ytelsen til salgsteamet og øke salgsinntektene.

Daglig ansvar:

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter innenfor bedrift/reisenæring/fritid
• Generering og maksimering av forretningspotensialet til den utpekte porteføljen gjennom daglige salgssamtaler, telefonsamtaler, effektiv kontoservice, inspeksjon og underholdning
• Utarbeide korrespondanse til kunder og interne bookingrapporter, og vedlikeholde salgsfiler
• Administrere og vedlikeholde forretningsforholdet med eksisterende og ny kundekrets for å oppnå kundetilfredshet; sikre at eksterne og interne kunder er fornøyde med tjenestene våre
• Delta og koordinere reklame- og messer eller andre oppdrag
• Analyser konkurrentens styrke og svakhet, og vet hvordan du selger mot dem
• Møte månedlige inntekter og årlige inntektsmål fastsatt av ledelsen

Krav :

• Diplom i gjestfrihet eller reiselivsledelse eller et relatert felt med erfaring
• Minimum 3-5 års salgserfaring, gjerne i hotellkapasitet
• Relevant romsalgserfaring i gjestfrihetsbransjen med dokumentert salgsrekord foretrekkes
• Modnet, selvmotivert, dynamisk, nitid og resultatorientert person
• Gode mellommenneskelige og kommunikasjonsevner med et sterkt nettverk foretrekkes
• Har sterke forhandlings- og presentasjonsevner
• Effektivt tospråklig
• Må kunne og være villig til å reise utenlands
• Søkere med mindre erfaring vil bli vurdert for en juniorstilling
• Velstelt og profesjonelt gemytt
• Kreativ og vellykket salgsteknikk
• Kunne identifisere problemer og problemer på en forebyggende måte, og løse dem selvstendig og kreativt

Arbeidssted : Kyoto, Japan

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Nagoya Sakae

Posisjon : Salgssjef

Stillingsbeskrivelse:

Salgssjefen er ansvarlig for å utvikle/vedlikeholde forretningsmuligheter gjennom aktivt direktesalg, markedsføring, e-post eller andre former for kommunikasjon for å maksimere inntektsmulighetene.

Han/hun vil identifisere forbedringsområder i den totale salgsytelsen og utvikle strategiske handlingsplaner for å optimalisere ytelsen til salgsteamet og øke salgsinntektene.

Daglig ansvar:

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter innenfor bedrift/reisenæring/fritid
• Generering og maksimering av forretningspotensialet til den utpekte porteføljen gjennom daglige salgssamtaler, telefonsamtaler, effektiv kontoservice, inspeksjon og underholdning
• Utarbeide korrespondanse til kunder og interne bookingrapporter, og vedlikeholde salgsfiler
• Administrere og vedlikeholde forretningsforholdet med eksisterende og ny kundekrets for å oppnå kundetilfredshet; sikre at eksterne og interne kunder er fornøyde med tjenestene våre
• Delta og koordinere reklame- og messer eller andre oppdrag
• Analyser konkurrentens styrke og svakhet, og vet hvordan du selger mot dem
• Møte månedlige inntekter og årlige inntektsmål fastsatt av ledelsen

Krav :

• Diplom i gjestfrihet eller reiselivsledelse eller et relatert felt med erfaring
• Minimum 3-5 års salgserfaring, gjerne i hotellkapasitet
• Relevant romsalgserfaring i gjestfrihetsbransjen med dokumentert salgsrekord foretrekkes
• Modnet, selvmotivert, dynamisk, nitid og resultatorientert person
• Gode mellommenneskelige og kommunikasjonsevner med et sterkt nettverk foretrekkes
• Har sterke forhandlings- og presentasjonsevner
• Effektivt tospråklig
• Må kunne og være villig til å reise utenlands
• Søkere med mindre erfaring vil bli vurdert for en juniorstilling
• Velstelt og profesjonelt gemytt
• Kreativ og vellykket salgsteknikk
• Kunne identifisere problemer og problemer på en forebyggende måte, og løse dem selvstendig og kreativt

Arbeidssted : Nagoya, Japan

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Sapporo Susukino

Posisjon : Front Office Manager

Stillingsbeskrivelse:

Front Office Manager koordinerer med alle avdelinger for alle aspekter av den daglige driften på hotellet.

Front Office Manager vil jobbe tett med de andre avdelingene for å yte eksepsjonell kundeservice til alle kunder fra innsjekking til utsjekking.

Daglig ansvar:

• Trener, krysstog og omskoler alt frontkontorpersonell.
• Deltar i utvelgelsen av front office personell.
• Planlegger resepsjonsansatte.
• Overvåker arbeidsmengden i skift
• Evaluerer jobbytelsen hvis hver frontoffice-ansatt
• Opprettholder tett kontakt med alle andre avdelinger for å ha god forståelse for andre avdelingers operasjonelle flyt, og dermed sikre sømløse gjesteopplevelser.
• Opprettholder hovednøkkelkontroll.
• Verifiserer at nøyaktig romstatusinformasjon opprettholdes og kommuniseres på riktig måte.
• Løser gjesteproblemer raskt, effektivt og høflig.
• IT-kyndig og i stand til å kommunisere med systemleverandører og løse problemer.
• Oppfølgingsarbeidet skal være upåklagelig
• Øye for detaljer
• Kunne trene teamet og vaktlederne
• Kan håndtere etterforskning, gode rapportskrivingsferdigheter og må kunne nødprotokoller.
• En tenker og i stand til å improvisere prosedyrer
• God kommunikator med front office-teamet
• Svært serviceorientert
• Håndhever alle retningslinjer for kontanthåndtering, sjekkinnløsning og kreditt.
• Gjennomfører regelmessige møter med front office-personell.
• Opprettholder hotellets forpliktelse til gjestfrihet.
• Utarbeide resultatrapporter knyttet til front office.
• Maksimer rominntekter og -belegg ved å gå gjennom status daglig. Analyser renteavvik, overvåk kredittrapport og hold nøye observasjon av daglig hustelling. Overvåk salgsstatusen til huset daglig. Dvs flashrapport, godtgjørelse mm.
• Overvåk gjest med høy balanse og iverksett passende tiltak.
• Sikre implementering av alle hotellets retningslinjer og husregler.
• Betjene alle aspekter av Front Office-datasystemet, inkludert vedlikehold av programvare, generering og analyse av rapporter og enkle konfigurasjonsendringer.
• Utarbeide inntekts- og beleggsprognoser.
• Overvåk alle VIPs spesielle gjester og forespørsler.
• Oppretthold nødvendige pars av alle front office og stasjonære rekvisita.
• Gjennomgå daglige kontorarbeid og aktivitetsrapporter generert av Night Audit.
• Gjennomgå arbeidsprosesser og tilbakemeldingsskjemaer for gjester på daglig basis.
• Bli kjent med lokalsamfunnet og kjente begivenheter i byen. Passende anbefalinger kan gis til gjestene for å forbedre oppholdet på hotellet

Krav :

• Diplom i gjestfrihet eller reiselivsledelse eller et relatert felt med erfaring
• Minimum 5 års erfaring fra samme stilling
• Lagspiller som er organisert og kan jobbe selvstendig
• Enestående kommunikasjons- og menneskelige ferdigheter
• Detaljert orientert og sterk kundeservicekompetanse
• Kan motivere andre teammedlemmer
• Moden, ansvarlig og tar eierskap
• Velstelt og profesjonelt gemytt
• Kunne identifisere problemer og problemer på en forebyggende måte, og løse dem selvstendig og kreativt
• Nøysom med sterk oppmerksomhet på detaljer med god oppfølging
• Kunne gi lederskap i å skape et sammenhengende, kreativt, effektivt teammiljø

Arbeidssted : Sapporo, Japan

E-post: hr@travelodgehotels.asia

TLA Japan

Posisjon : Cluster Finance Manager

Stillingsbeskrivelse:

Økonomisjefen vil lede økonomifunksjonen og vil være med på å bistå med eventuelle regionale økonomiprosjekter. Han/hun vil også rapportere til Japans landssjef og daglig leder (GM).

Økonomisjefen vil være GMs forretningspartner og vil gi finansiell analyse samt bistå med å overvåke og forbedre hotellets lønnsomhet.

Daglig ansvar:

• Lede månedlige økonomioppdateringsmøter med daglig leder og HODs
• Sørg for at nøyaktige økonomiske og ledelsesrapporter leveres til rett tid
• Samarbeid med daglig leder og andre avdelingsledere for å gi fullstendige og nøyaktige prognose- og budsjettforslag på hotellet
• Overvåke og forbedre hotelldriftskostnader, lønnsomhet og administrer forretningsrisiko
• Sørge for at balanse- og bankavstemminger utføres på månedlig basis
• Håndtering av kontantstrøm og kredittinnkreving
• Kontakt med eksterne revisorer/skatteagenter for revisjons- og selskapsskattesaker.
• Naviger og bruk hotellregnskapssystem
• Sikre overholdelse av selskapets retningslinjer og prosedyrer
• Forhåndsåpning av økonomirelaterte oppgaver
• Andre ad-hoc oppgaver som tildelt

Krav :

• Relevant kvalifikasjoner innen regnskap, ACCA eller tilsvarende
• Dokumentert arbeidserfaring fra lignende kapasitet eller rolle i gjestfrihetsbransjen eller revisjonsfirma
• Positiv arbeidsinnstilling med vilje til å lære
• Evne til å arbeide under press
• God tidsstyring og evne til å prioritere
• Oppmerksomhet på detaljer og god problemløsningsevne
• Forretningsnivå på japansk og engelsk

Arbeidssted : Nagoya / Kyoto

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Det er foreløpig ingen ledige stillinger.

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Posisjon : Hotell sjef

Stillingsbeskrivelse:

Hotellsjefen er ansvarlig for alle aspekter av den daglige driften på hotellet og gir støtte til landssjefen.

Styrer og koordinerer hotellaktiviteter for å oppnå optimal effektivitet og økonomi i driften, og maksimere fullt potensial med et balansert fokus på hotellgjester, ansatte og eiere og merketilfredshet.

Daglig ansvar:

• Evaluer suksessen til hotellforretningsstrategier for å informere fremtidige forretningsplanforbedringer og kontinuerlig sikre at forretningsplaner og handlinger har en positiv innvirkning på eiendomsytelsen
• Oppretthold proaktiv kommunikasjon ved å sette og administrere forventninger for å oppnå forretningsresultater
• Lede inntektsgenererende strategier for eiendom; identifisere nye kundeemner, utvikle skreddersydd salgstilnærming og aktivt forfølge potensielle kunder med salgsteamet
• Utvikle effektive prisstrategier for å balansere sesongvariasjoner; økonomi; kundesegmenter, eiendomsmål og kundetilfredshet; etablert inntektsstrategi som støtter hotellets posisjonering i markedet og for å maksimere avkastningen
• Sørg for at eiendommen er godt vedlikeholdt ved å sørge for at rutinemessig vedlikehold utføres med omhu
• Sikre at alle ansatte blir behandlet rettferdig og med respekt; i stand til å bygge kontakt med ansatte ved å fremme et gunstig arbeidsmiljø med åpen kommunikasjon og tilbringe tid med alle ansatte
• Bygg en høyytelseskultur i organisasjonen og lede teamet for å oppnå årlige mål innenfor resultatmålekortet og KPOer
• Sikre overholdelse av relevant lovverk, brann, lisensiering, ansettelse etc

Krav :

• Grad fra et akkreditert universitet i Business Administration, Hotel Management, Turisme eller relatert hovedfag; 8 års arbeidserfaring innen ledelsesdrift, salg og markedsføring, økonomi og regnskap, eller hotellrelatert område
• Minimum 3 års erfaring som hotellsjef eller daglig leder i en hotelleiendom
• Hotelopplevelse før åpning vil bli ønsket velkommen
• Eksepsjonelle lederegenskaper med evnen til å fremme en positiv, drevet og gjestefokusert kultur på tvers av ulike funksjoner på et hotell
• Utmerkede ferdigheter innen menneskelig ledelse med lidenskap innen coaching samt opplæring og utvikling
• Sterk økonomisk og forretningsmessig innsikt; målrettet og resultatstyrt
• Dokumentert merittliste innen forretningsutvikling med evne til å opprettholde viktige forretningsrelasjoner
• Eksepsjonelle organisatoriske og mellommenneskelige kommunikasjonsevner
• Dyktig innen inntektsstyring og salgs- og markedsføringsstrategier

Arbeidssted : Malaysia

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Posisjon : Salgssjef

Stillingsbeskrivelse:

Salgssjefen er ansvarlig for å utvikle/vedlikeholde forretningsmuligheter gjennom aktivt direktesalg, markedsføring, e-post eller andre former for kommunikasjon for å maksimere inntektsmulighetene.

Han/hun vil identifisere forbedringsområder i den totale salgsytelsen og utvikle strategiske handlingsplaner for å optimalisere ytelsen til salgsteamet og øke salgsinntektene.

Daglig ansvar:

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter innenfor bedrift/reisenæring/fritid
• Generering og maksimering av forretningspotensialet til den utpekte porteføljen gjennom daglige salgssamtaler, telefonsamtaler, effektiv kontoservice, inspeksjon og underholdning
• Utarbeide korrespondanse til kunder og interne bookingrapporter, og vedlikeholde salgsfiler
• Administrere og vedlikeholde forretningsforholdet med eksisterende og ny kundekrets for å oppnå kundetilfredshet; sikre at eksterne og interne kunder er fornøyde med tjenestene våre
• Delta og koordinere reklame- og messer eller andre oppdrag
• Analyser konkurrentens styrke og svakhet, og vet hvordan du selger mot dem
• Møte månedlige inntekter og årlige inntektsmål fastsatt av ledelsen

Krav :

• Diplom i gjestfrihet eller reiselivsledelse eller et relatert felt med erfaring
• Minimum 3-5 års salgserfaring, gjerne i hotellkapasitet
• Relevant romsalgserfaring i gjestfrihetsbransjen med dokumentert salgsrekord foretrekkes
• Modnet, selvmotivert, dynamisk, nitid og resultatorientert person
• Gode mellommenneskelige og kommunikasjonsevner med et sterkt nettverk foretrekkes
• Har sterke forhandlings- og presentasjonsevner
• Effektivt tospråklig
• Må kunne og være villig til å reise utenlands
• Søkere med mindre erfaring vil bli vurdert for en juniorstilling
• Velstelt og profesjonelt gemytt
• Kreativ og vellykket salgsteknikk
• Kunne identifisere problemer og problemer på en forebyggende måte, og løse dem selvstendig og kreativt

Arbeidssted : Malaysia

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Hotels Asia Corporate

Posisjon : Inntektsanalytiker

Stillingsbeskrivelse:

Inntektsanalytikeren vil rapportere til VP, Revenue & Distribution, og vil samarbeide med Revenue Management-teamet for å tilby analytiske og støttefunksjoner.

Den sittende vil bistå teamet ved å gi støtte med rapporteringskrav, prognoser, systemvedlikehold og krever et høyt nivå av oppmerksomhet på detaljer og evne til å multitaske.

Daglig ansvar:

• Vil jobbe tett med VP, Revenue & Distribution
• Bistå med effektiv innsamling av informasjon og analyser
• Utfør dybdeanalyse når og når det er nødvendig for å identifisere muligheter i virksomheten
• Lever effektiv regelmessig rapportering til interessenter slik at beslutninger kan tas raskt basert på nøyaktig informasjon
• Administrer interne og eksterne systemressurser for effektiv og nøyaktig datainnsamling
• Identifiser, administrer og koordiner med eksterne informasjonsleverandører for å få innsikt i vårt konkurransemiljø og markeder
• Støtt de daglige forretningskravene til både forretningsanalyse og driftsytelse
• Bistå med analytiske prosjekter for å støtte gruppeinitiativer
• Assistere team i datakollasjoner som vil identifisere muligheter og risikoer innenfor et spesifikt marked
• Administrere aktiviteter innen virksomhetsanalyse og sikre at aktiviteter bidrar til den generelle suksessen til funksjonen
• Utvikle og vedlikeholde informasjonssystemer for å gi nøyaktig, relevant og oppdatert informasjon
• Levere effektiv forretningsanalyse og intelligens til ledergruppen, området, regionene og hotellene for å utvikle forståelse av forretningstrender og utvikle passende initiativer
• Implementer analytiske prosesser for å overvåke priser og bestemme endringer for å øke ytelsen
• Spor virkningen av aktiviteter og kommuniserer med salg, markedsføring, e-handel, distribusjonsteam for å drive fremtidig aktivitet
• Etablere, forbedre og opprettholde produktive, kvalitetsmessige arbeidsforhold med interne og eksterne kunder
• Ta kontakt med globale kolleger for å forstå krav og forretningsbehov fra inntekts-/forretningsanalysefunksjonen samt sikre deling av beste praksis
• Arbeid med inntektsteamet for å opprettholde rate- og systemkonfigurasjoner i ulike applikasjoner
• Bistå med andre prosjekter etter forespørsel og tildelt fra VP, Revenue & Distribution og avdelingsledere.

Krav :

Diplom eller bachelorgrad å foretrekke i Business Analytics, Hospitality, Business Administration, Finance eller Economics

Systemkunnskaper i MS Office (spesielt Excel), Budget Planning Tool (Adaptive Insight), Business Analytics Tools (Power BI/ Yellowfin/ Tableau) og fortrinnsvis innen eiendomsstyringssystem (Oasis/Opera), inntektsstyringssystem (IdeaS) og bransjerelatert rapporter.

Relevant erfaring (1 år eller mer) analytisk erfaring innen inntektsstyring, dataadministrasjon, reservasjoner eller resepsjonsvirksomhet.

Selvstendig, proaktiv og resultatorientert person

Lagspiller med gode mellommenneskelige og kommunikasjonsevner

Diskresjon og konfidensialitet angående sensitiv informasjon

Evne til å jobbe godt under press og effektivt håndtere flere og samtidige oppgaver

Evne til å samarbeide med et team og opptre på en objektiv måte for å løse problemer

Sterk prosjekt-/tidsstyring og organisatoriske ferdigheter

Kan raskt lære nye programmer ved behov

Arbeidssted : Singapore

E-post: hr@travelodgehotels.asia

Det er foreløpig ingen ledige stillinger.