Карьера

На данный момент свободных вакансий нет.

Травелодж Хонмачи Осака

Позиция : Менеджер по продажам

Описание позиции:

Менеджер по продажам отвечает за развитие/поддержание деловых возможностей посредством активных прямых продаж, маркетинга, электронной почты или других форм коммуникации, чтобы максимизировать возможность получения дохода.

Он/она определит области улучшения общих показателей продаж и разработает стратегические планы действий для оптимизации работы отдела продаж и увеличения доходов от продаж.

Ежедневная ответственность:

• Выявлять и развивать новые возможности для бизнеса в корпоративной/индустрии туризма/отдыха.
• Создание и максимизация бизнес-потенциала назначенного портфеля за счет ежедневных продаж, телефонных звонков, эффективного обслуживания клиентов, осмотра объектов и развлечений.
• Готовить переписку с клиентами и внутренние отчеты о бронировании, вести файлы продаж
• Управлять и поддерживать деловые отношения с существующей и новой клиентской базой для достижения удовлетворенности клиентов; убедиться, что внешние и внутренние клиенты довольны нашими услугами
• Участвовать и координировать рекламные и торговые выставки или любые другие задания
• Анализирует сильные и слабые стороны конкурентов и знает, как продавать против них
• Достижение целей по ежемесячной выручке и годовой выручке, установленных руководством

Требования :

• Диплом в области гостиничного или туристического менеджмента или смежной области с опытом работы
• Опыт работы в сфере продаж не менее 3-5 лет, желательно в гостиничном бизнесе.
• Релевантный опыт продаж номеров в индустрии гостеприимства с подтвержденным опытом продаж приветствуется
• Зрелая, целеустремленная, динамичная, дотошная и ориентированная на результат личность
• Отличные навыки межличностного общения и общения с сильной сетью приветствуются
• Обладаете сильными переговорными и презентационными навыками
• Эффективно двуязычный
• Должен иметь возможность и желание выезжать за границу
• Кандидаты с меньшим опытом рассматриваются на позицию младшего специалиста.
• Ухоженный и профессиональный характер
• Креативная и успешная техника продаж
• Способен заблаговременно выявлять проблемы и проблемы и решать их самостоятельно и творчески

Расположение работы : Киото, Япония

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

Травелодж Нагоя Сакае

Позиция : Менеджер по продажам

Описание позиции:

Менеджер по продажам отвечает за развитие/поддержание деловых возможностей посредством активных прямых продаж, маркетинга, электронной почты или других форм коммуникации, чтобы максимизировать возможность получения дохода.

Он/она определит области улучшения общих показателей продаж и разработает стратегические планы действий для оптимизации работы отдела продаж и увеличения доходов от продаж.

Ежедневная ответственность:

• Выявлять и развивать новые возможности для бизнеса в корпоративной/индустрии туризма/отдыха.
• Создание и максимизация бизнес-потенциала назначенного портфеля за счет ежедневных продаж, телефонных звонков, эффективного обслуживания клиентов, осмотра объектов и развлечений.
• Готовить переписку с клиентами и внутренние отчеты о бронировании, вести файлы продаж
• Управлять и поддерживать деловые отношения с существующей и новой клиентской базой для достижения удовлетворенности клиентов; убедиться, что внешние и внутренние клиенты довольны нашими услугами
• Участвовать и координировать рекламные и торговые выставки или любые другие задания
• Анализирует сильные и слабые стороны конкурентов и знает, как продавать против них
• Достижение целей по ежемесячной выручке и годовой выручке, установленных руководством

Требования :

• Диплом в области гостиничного или туристического менеджмента или смежной области с опытом работы
• Опыт работы в сфере продаж не менее 3-5 лет, желательно в гостиничном бизнесе.
• Релевантный опыт продаж номеров в индустрии гостеприимства с подтвержденным опытом продаж приветствуется
• Зрелая, целеустремленная, динамичная, дотошная и ориентированная на результат личность
• Отличные навыки межличностного общения и общения с сильной сетью приветствуются
• Обладаете сильными переговорными и презентационными навыками
• Эффективно двуязычный
• Должен иметь возможность и желание выезжать за границу
• Кандидаты с меньшим опытом рассматриваются на позицию младшего специалиста.
• Ухоженный и профессиональный характер
• Креативная и успешная техника продаж
• Способен заблаговременно выявлять проблемы и проблемы и решать их самостоятельно и творчески

Расположение работы : Нагоя, Япония

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

Травелодж Саппоро Сусукино

Позиция : Менеджер фронт-офиса

Описание позиции:

Менеджер службы приема и размещения координирует все аспекты повседневной работы отеля со всеми отделами.

Менеджер фронт-офиса будет тесно сотрудничать с другими отделами, чтобы обеспечить исключительное обслуживание клиентов для всех клиентов от регистрации до выписки.

Ежедневная ответственность:

• Обучает, перекрестно обучает и переподготавливает весь персонал фронт-офиса.
• Участвует в подборе персонала фронт-офиса.
• Расписание сотрудников фронт-офиса.
• Контролирует загруженность в течение смены
• Оценивает эффективность работы, если каждый сотрудник фронт-офиса
• Поддерживает тесную связь со всеми другими отделами, чтобы иметь хорошее представление о операционном потоке других отделов, что обеспечивает бесперебойную работу гостей.
• Поддерживает контроль главного ключа.
• Проверяет, что точная информация о состоянии комнаты сохраняется и передается должным образом.
• Решает проблемы гостей быстро, эффективно и вежливо.
• Разбираетесь в ИТ и умеете общаться с поставщиками систем и решать проблемы.
• Последующая работа должна быть безупречной
• Внимание к деталям
• Умение обучать команду и дежурных менеджеров
• Умение вести расследование, хорошие навыки составления отчетов и знание аварийных протоколов.
• Мыслитель и способный импровизировать процедуры
• Хороший коммуникатор с командой фронт-офиса
• Высоко ориентированный на обслуживание
• Обеспечивает соблюдение всех правил обработки наличных, обналичивания чеков и кредитной политики.
• Проводит регулярные плановые встречи сотрудников фронт-офиса.
• Поддерживает приверженность отеля гостеприимству.
• Подготавливать отчеты о работе фронт-офиса.
• Увеличивайте доход от номеров и их заполняемость, ежедневно проверяя статус. Анализируйте отклонение ставок, отслеживайте кредитный отчет и внимательно следите за ежедневным подсчетом домов. Ежедневно отслеживайте статус продажи дома. Т.е. флэш-отчет, пособие и т.д.
• Следите за состоянием гостя с высоким балансом и принимайте соответствующие меры.
• Обеспечить соблюдение всех правил отеля и внутренних правил.
• Управление всеми аспектами компьютерной системы Front Office, включая обслуживание программного обеспечения, создание и анализ отчетов, а также простые изменения конфигурации.
• Подготовка прогнозов доходов и заполняемости.
• Следите за всеми специальными гостями и запросами VIP.
• Поддерживать необходимые запасы всех фронт-офиса и канцелярских принадлежностей.
• Просматривайте ежедневные отчеты о работе фронт-офиса и активности, созданные Night Audit.
• Ежедневно проверяйте рабочие процессы фронт-офиса и формы обратной связи с гостями.
• Будьте знакомы с местным сообществом и известными событиями в городе. Соответствующие рекомендации могут быть даны гостям для улучшения их пребывания в отеле.

Требования :

• Диплом в области гостиничного или туристического менеджмента или смежной области с опытом работы
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет
• Командный игрок, организованный и способный работать самостоятельно
• Отличные коммуникативные навыки и навыки работы с людьми
• Детально ориентированные и сильные навыки обслуживания клиентов
• Может мотивировать коллег по команде
• Зрелый, ответственный и берет на себя ответственность
• Ухоженный и профессиональный характер
• Способен заблаговременно выявлять проблемы и проблемы и решать их самостоятельно и творчески
• Дотошный с большим вниманием к деталям с хорошим последующим наблюдением
• Способен обеспечить лидерство в создании сплоченной, творческой, эффективной командной среды

Расположение работы : Саппоро, Япония

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

TLA Япония

Позиция : Финансовый менеджер кластера

Описание позиции:

Финансовый менеджер возглавит финансовую функцию и будет участвовать в оказании помощи региональным финансовым проектам, если таковые имеются. Он/она также будет подчиняться главе представительства в Японии и генеральному директору (GM).

Финансовый менеджер будет деловым партнером генерального директора и будет проводить финансовый анализ, а также помогать контролировать и повышать прибыльность отеля.

Ежедневная ответственность:

• Проведение ежемесячных совещаний по обновлению финансов с генеральным директором и HOD
• Обеспечение своевременного предоставления точных финансовых и управленческих отчетов
• Работайте с генеральным директором и другими руководителями отделов, чтобы предоставить полные и точные прогнозы и бюджетные предложения в отеле.
• Контролируйте и улучшайте эксплуатационные расходы отеля, прибыльность и управляйте бизнес-рисками
• Обеспечить ежемесячную сверку баланса и банковских счетов.
• Управление денежными потоками и сбором кредитов
• Взаимодействие с внешними аудиторами/налоговыми агентами по вопросам аудита и корпоративного налогообложения.
• Навигация и использование системы бухгалтерского учета отеля
• Обеспечение соблюдения политик и процедур компании
• Предварительное открытие финансовых задач
• Другие специальные задачи по назначению

Требования :

• Соответствующая квалификация в области бухгалтерского учета, ACCA или эквивалент
• Подтвержденный опыт работы в аналогичной должности или должности в индустрии гостеприимства или в аудиторской фирме
• Позитивный настрой на работу с желанием учиться
• Умение работать под давлением
• Грамотный тайм-менеджмент и умение расставлять приоритеты
• Внимание к деталям и хорошая способность решать проблемы
• Деловой уровень владения японским и английским языками

Расположение работы : Нагоя / Киото

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

На данный момент свободных вакансий нет.

Travelodge Chinatown Куала-Лумпур

Позиция : Менеджер отеля

Описание позиции:

Менеджер отеля отвечает за все аспекты повседневной работы отеля и оказывает поддержку генеральному директору страны.

Направляет и координирует деятельность отелей для достижения оптимальной эффективности и экономичности операций, а также максимального использования всего потенциала, уделяя сбалансированное внимание гостям, сотрудникам и владельцам отелей, а также удовлетворенности брендом.

Ежедневная ответственность:

• Оценивайте успех стратегий гостиничного бизнеса, чтобы информировать о будущих улучшениях бизнес-плана и постоянно обеспечивать бизнес-планы и действия, которые окажут положительное влияние на эффективность объекта.
• Поддерживайте активную коммуникацию, устанавливая ожидания и управляя ими для достижения бизнес-результатов.
• Ведущие стратегии получения дохода от собственности; выявляйте новых потенциальных клиентов, разрабатывайте индивидуальный подход к продажам и активно привлекайте потенциальных клиентов с помощью отдела продаж.
• Разработайте эффективные стратегии ценообразования, чтобы сбалансировать сезонность; экономика; потребительские сегменты, цели собственности и удовлетворенность клиентов; разработанная стратегия доходов, которая поддерживает позиционирование отеля на рынке и максимизирует прибыль
• Убедитесь, что имущество находится в хорошем состоянии, гарантируя, что плановое техническое обслуживание выполняется с усердием.
• Обеспечить справедливое и уважительное отношение ко всем сотрудникам; способен наладить взаимопонимание с сотрудниками, создавая благоприятную рабочую среду открытого общения и проводя время со всеми сотрудниками
• Создайте культуру высокой эффективности в организации и ведите команду к достижению годовых целей в рамках оценочной карты и KPO.
• Обеспечение соблюдения соответствующего законодательства, пожарной безопасности, лицензирования, трудоустройства и т. д.

Требования :

• Степень аккредитованного университета в области делового администрирования, гостиничного менеджмента, туризма или смежных специальностей; 8-летний опыт работы в области управления, продаж и маркетинга, финансов и бухгалтерского учета или в гостиничной сфере.
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности менеджера отеля или генерального директора в гостиничном комплексе
• Опыт перед открытием отеля будет приветствоваться
• Исключительные лидерские качества с возможностью продвигать позитивную, целеустремленную и ориентированную на гостей культуру в различных функциях отеля.
• Отличные навыки управления людьми со страстью к коучингу, а также обучению и развитию
• Сильная финансовая и деловая хватка; целеустремленность и нацеленность на результат
• Подтвержденный опыт в области развития бизнеса с возможностью поддерживать ключевые деловые отношения
• Исключительные организаторские способности и навыки межличностного общения
• Квалифицированный в области управления доходами и стратегии продаж и маркетинга

Расположение работы : Малайзия

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Куала-Лумпур

Позиция : Менеджер по продажам

Описание позиции:

Менеджер по продажам отвечает за развитие/поддержание деловых возможностей посредством активных прямых продаж, маркетинга, электронной почты или других форм коммуникации, чтобы максимизировать возможность получения дохода.

Он/она определит области улучшения общих показателей продаж и разработает стратегические планы действий для оптимизации работы отдела продаж и увеличения доходов от продаж.

Ежедневная ответственность:

• Выявлять и развивать новые возможности для бизнеса в корпоративной/индустрии туризма/отдыха.
• Создание и максимизация бизнес-потенциала назначенного портфеля за счет ежедневных продаж, телефонных звонков, эффективного обслуживания клиентов, осмотра объектов и развлечений.
• Готовить переписку с клиентами и внутренние отчеты о бронировании, вести файлы продаж
• Управлять и поддерживать деловые отношения с существующей и новой клиентской базой для достижения удовлетворенности клиентов; убедиться, что внешние и внутренние клиенты довольны нашими услугами
• Участвовать и координировать рекламные и торговые выставки или любые другие задания
• Анализирует сильные и слабые стороны конкурентов и знает, как продавать против них
• Достижение целей по ежемесячной выручке и годовой выручке, установленных руководством

Требования :

• Диплом в области гостиничного или туристического менеджмента или смежной области с опытом работы
• Опыт работы в сфере продаж не менее 3-5 лет, желательно в гостиничном бизнесе.
• Релевантный опыт продаж номеров в индустрии гостеприимства с подтвержденным опытом продаж приветствуется
• Зрелая, целеустремленная, динамичная, дотошная и ориентированная на результат личность
• Отличные навыки межличностного общения и общения с сильной сетью приветствуются
• Обладаете сильными переговорными и презентационными навыками
• Эффективно двуязычный
• Должен иметь возможность и желание выезжать за границу
• Кандидаты с меньшим опытом рассматриваются на позицию младшего специалиста.
• Ухоженный и профессиональный характер
• Креативная и успешная техника продаж
• Способен заблаговременно выявлять проблемы и проблемы и решать их самостоятельно и творчески

Расположение работы : Малайзия

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Hotels Азия Корпорейт

Позиция : Аналитик доходов

Описание позиции:

Аналитик по доходам будет подчиняться вице-президенту по доходам и распределению и будет работать с командой по управлению доходами для обеспечения аналитических и вспомогательных функций.

Сотрудник, занимающий эту должность, будет помогать команде, предоставляя поддержку в отношении требований к отчетности, прогнозов, обслуживания системы и требует высокого уровня внимания к деталям и способности работать в режиме многозадачности.

Ежедневная ответственность:

• Будет тесно сотрудничать с вице-президентом по доходам и распространению
• Помощь в эффективном сборе информации и анализе
• Выполняйте углубленный анализ по мере необходимости для выявления возможностей в бизнесе.
• Предоставляйте заинтересованным сторонам эффективную регулярную отчетность, чтобы можно было быстро принимать решения на основе точной информации.
• Управление внутренними и внешними системными ресурсами для эффективного и точного сбора данных
• Выявление, управление и координация с внешними поставщиками информации, чтобы получить представление о нашей конкурентной среде и рынках
• Поддержка ежедневных бизнес-требований как в области бизнес-аналитики, так и в отношении производительности операций.
• Помощь в аналитических проектах для поддержки групповых инициатив
• Помочь команде в сопоставлении данных, которые будут определять возможности и риски на конкретном рынке.
• Управление деятельностью в области бизнес-анализа и обеспечение того, чтобы деятельность способствовала общему успеху функции.
• Разрабатывать и поддерживать информационные системы для предоставления точной, актуальной и актуальной информации
• Предоставление эффективного бизнес-анализа и информации исполнительной группе, области, регионам и отелям для улучшения понимания бизнес-тенденций и разработки соответствующих инициатив.
• Внедрите аналитические процессы для мониторинга цен и определения изменений в производительности.
• Отслеживайте влияние деятельности и общайтесь с отделами продаж, маркетинга, электронной коммерции и дистрибуции, чтобы стимулировать будущую деятельность.
• Устанавливать, улучшать и поддерживать продуктивные, качественные рабочие отношения с внутренними и внешними клиентами
• Поддерживайте связь с коллегами по всему миру, чтобы понять требования и потребности бизнеса, связанные с функцией анализа доходов/бизнеса, а также обеспечить обмен передовым опытом.
• Работайте с командой по доходам, чтобы поддерживать скорость и конфигурации системы в различных приложениях.
• Помощь в других проектах по запросу и назначению вице-президента, отдела доходов и продаж и руководителей отделов.

Требования :

Диплом или степень бакалавра предпочтительнее в области бизнес-аналитики, гостиничного бизнеса, делового администрирования, финансов или экономики.

Системное владение MS Office (особенно Excel), инструментом планирования бюджета (Adaptive Insight), инструментами бизнес-аналитики (Power BI/Yellowfin/Tableau) и, желательно, системой управления недвижимостью (Oasis/Opera), системой управления доходами (IdeaS) и связанными с отраслью отчеты.

Соответствующий опыт (1 год и более) аналитический опыт в области управления доходами, управления данными, бронирования или работы в сфере гостеприимства.

Самостоятельный, инициативный и нацеленный на результат человек

Командный игрок с отличными навыками межличностного общения и общения

Усмотрение и конфиденциальность в отношении конфиденциальной информации

Способность хорошо работать в условиях стресса и эффективно справляться с несколькими и параллельными задачами

Способность сотрудничать с командой и действовать объективно для решения проблем

Сильный проект/тайм-менеджмент и организаторские способности

Способность быстро осваивать новые программы при необходимости

Расположение работы : Сингапур

Электронная почта : hr@travelodgehotels.asia

На данный момент свободных вакансий нет.