
V podstatě smysluplnější práce v Travelodge Hotels Asia
Budujte s VÁMI svět skvělé pohostinnosti! Staňte se nyní součástí naší rodiny!
#WeAreTLA #ProudTLA
Naše mise
- Zajistit našim hostům podstatně lepší pobyt každý den
- Vytváření pocitu sounáležitosti na pracovišti pro každého
- Posílení celoživotního učení pro naše talenty
- Smysluplné příspěvky lidem a společnosti
V podstatě rostoucí
v Travelodge Hotels Asia
Kariérní růst
Zasloužíte si to nejlepší a Travelodge Hotels Asia vám umožní prosperovat ve vaší vášni. Budeme vás podporovat na každém kroku, abyste rozšířili své zkušenosti a dosáhli svého plného potenciálu.
Rozmanitost
Travelodge Hotels Asia, rozmanitá svou povahou a inkluzivní podle výběru, se neustále vyvíjí v našem týmu více než 8 zemí. Naším cílem je podporovat rozmanitou, inkluzivní a vstřícnou kulturu pro každého.
Uznání
Uznání a oslava každého milníku vaší tvrdé práce je pro Travelodge Hotels Asia poctou. Prozkoumejte nekonečné způsoby, jak pro vás vytváříme příležitosti k růstu, a všechny okamžiky mezi tím.
PRACUJ S NÁMI!
Přineste své zkušenosti, své nadšení a chuť učit se našemu dynamickému týmu. Pojďme společně růst a vytvořit ten nejzářivější úsměv na tvářích našich hostů napříč všemi Travelodge Hotels Asia.
V Travelodge Hotels Asia jsou naší vášní lidé. Nejen naši hosté, ale i vy! Chceme, aby se členové našeho týmu cítili zmocněni poskytovat našim hostům poutavé a osobní služby 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, a nejlepší způsob, jak toho dosáhnout, je být sám sebou. Takto společně vytváříme úžasný hotelový zážitek ve všech našich hotelech po celé Asii.
„Byla to úžasná zkušenost pracovat v Travelodge Hotels Asia. Stejně jako společnost klade velký důraz na zkušenosti hostů, společnost také dbá na to, aby jejich zaměstnanci dosáhli svých individuálních cílů, profesně i osobně. S podporou a uznáním od všech mám vždy pocit sounáležitosti s Travelodge Hotels Asia!“
VÝHODY A ODMĚNY
Travelodge Hotels Asia si uvědomuje důležitost vašeho blahobytu díky inovativním výhodám a výhodám, které uspokojí vaše profesní i osobní potřeby. Očekávejte zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a uznání za vaši tvrdou práci.

Zaměstnanec
Sleva

Kolega
Uznání

Mezinárodní
Kultura

Zdraví a blahobyt
Benefiční fondy

Kariérní cesta
a školení

Roční
Odejít
NEJNOVĚJŠÍ PRÁCE
Momentálně nejsou žádné volné pozice.
Travelodge Honmachi Ósaka
pozice: Manažer prodeje
Popis pozice:
Obchodní manažer je zodpovědný za rozvoj/udržování obchodních příležitostí prostřednictvím aktivního přímého prodeje, marketingu, e-mailů nebo jiných forem komunikace s cílem maximalizovat příležitost k příjmu.
Identifikuje oblasti zlepšení celkového prodejního výkonu a vypracuje strategické akční plány pro optimalizaci výkonu prodejního týmu a zvýšení výnosů z prodeje.
Každodenní odpovědnost:
- Identifikujte a rozvíjejte nové obchodní příležitosti v rámci firemního/cestovního průmyslu/volného času
- Vytváření a maximalizace obchodního potenciálu určeného portfolia prostřednictvím každodenních prodejních hovorů, telefonních hovorů, efektivního servisu účtu, inspekce místa a zábavy
- Připravte korespondenci se zákazníky a interní rezervační zprávy a udržujte prodejní soubory
- Řídit a udržovat obchodní vztahy se stávající a novou klientelou za účelem dosažení spokojenosti zákazníků; zajistit spokojenost externích i interních zákazníků s našimi službami
- Účastněte se a koordinujte propagační a obchodní výstavy nebo jakýkoli jiný úkol
- Analyzujte sílu a slabost konkurenta a ví, jak se proti němu prodat
- Plnění cílů měsíčních a ročních příjmů stanovených vedením
Požadavky:
- Diplom v pohostinství nebo managementu cestovního ruchu nebo příbuzném oboru se zkušenostmi
- Minimálně 3-5 let praxe v prodeji, nejlépe v hotelové kapacitě
- Upřednostňují se relevantní zkušenosti s prodejem pokojů v odvětví pohostinství s prokázanými výsledky prodeje
- Vyzrálý, sebemotivovaný, dynamický, pečlivý a na výsledek orientovaný jedinec
- Preferovány jsou vynikající mezilidské a komunikační dovednosti se silnou sítí
- Mít silné vyjednávací a prezentační schopnosti
- Účinně bilingvní
- Musí být schopen a ochotný cestovat do zahraničí
- Uchazeči s menšími zkušenostmi budou zvažováni na juniorskou pozici
- Upravené a profesionální dispozice
- Kreativní a úspěšná prodejní technika
- Schopnost identifikovat problémy a problémy preventivním způsobem a samostatně a kreativně je řešit
Místo práce: Kyoto, Japonsko
E-mailem : hr@travelodgehotels.asia
Travelodge Nagoya Sakae
pozice: Manažer prodeje
Popis pozice:
Obchodní manažer je zodpovědný za rozvoj/udržování obchodních příležitostí prostřednictvím aktivního přímého prodeje, marketingu, e-mailů nebo jiných forem komunikace s cílem maximalizovat příležitost k příjmu.
Identifikuje oblasti zlepšení celkového prodejního výkonu a vypracuje strategické akční plány pro optimalizaci výkonu prodejního týmu a zvýšení výnosů z prodeje.
Každodenní odpovědnost:
- Identifikujte a rozvíjejte nové obchodní příležitosti v rámci firemního/cestovního průmyslu/volného času
- Vytváření a maximalizace obchodního potenciálu určeného portfolia prostřednictvím každodenních prodejních hovorů, telefonních hovorů, efektivního servisu účtu, inspekce místa a zábavy
- Připravte korespondenci se zákazníky a interní rezervační zprávy a udržujte prodejní soubory
- Řídit a udržovat obchodní vztahy se stávající a novou klientelou za účelem dosažení spokojenosti zákazníků; zajistit spokojenost externích i interních zákazníků s našimi službami
- Účastněte se a koordinujte propagační a obchodní výstavy nebo jakýkoli jiný úkol
- Analyzujte sílu a slabost konkurenta a ví, jak se proti němu prodat
- Plnění cílů měsíčních a ročních příjmů stanovených vedením
Požadavky:
- Diplom v pohostinství nebo managementu cestovního ruchu nebo příbuzném oboru se zkušenostmi
- Minimálně 3-5 let zkušeností s prodejem, nejlépe v hotelové kapacitě
- Upřednostňují se relevantní zkušenosti s prodejem pokojů v odvětví pohostinství s prokázanými výsledky prodeje
- Vyzrálý, sebemotivovaný, dynamický, pečlivý a na výsledek orientovaný jedinec
- Preferovány jsou vynikající mezilidské a komunikační dovednosti se silnou sítí
- Mít silné vyjednávací a prezentační schopnosti
- Účinně bilingvní
- Musí být schopen a ochotný cestovat do zahraničí
- Uchazeči s menšími zkušenostmi budou zvažováni na juniorskou pozici
- Upravené a profesionální dispozice
- Kreativní a úspěšná prodejní technika
- Schopnost identifikovat problémy a problémy preventivním způsobem a samostatně a kreativně je řešit
Místo práce: Nagoja, Japonsko
E-mailem : hr@travelodgehotels.asia
Travelodge Sapporo Susukino
pozice: Přední Manager
Popis pozice:
Front Office Manager koordinuje se všemi odděleními všechny aspekty každodenního provozu v hotelu.
Front Office Manager bude úzce spolupracovat s ostatními odděleními na poskytování výjimečných zákaznických služeb všem zákazníkům od přihlášení až po odhlášení.
Každodenní odpovědnost:
- Vlaky, příčné vlaky a rekvalifikace veškerého personálu front office.
- Podílí se na výběru personálu front office.
- Naplánuje personál front office.
- Dohlíží na pracovní vytížení během směn
- Hodnotí pracovní výkon každého zaměstnance front office
- Udržuje úzkou spolupráci se všemi ostatními odděleními, aby dobře porozuměl provoznímu toku ostatních oddělení, a zajišťuje tak bezproblémovou zkušenost hostů.
- Udržuje ovládání pomocí hlavního klíče.
- Ověřuje, že jsou udržovány a správně sdělovány přesné informace o stavu místnosti.
- Řeší problémy hostů rychle, efektivně a zdvořile.
- IT důvtipný a schopný komunikovat s dodavateli systému a řešit problémy.
- Následná práce musí být bezvadná
- Oko pro detail
- Schopnost vyškolit tým a manažery povinností
- Schopnost zvládnout vyšetřování, dobré dovednosti při psaní zpráv a musí znát nouzové protokoly.
- Myslitel a schopný improvizovat postupy
- Dobrý komunikátor s týmem front office
- Vysoce orientované na služby
- Prosazuje všechny zásady manipulace s hotovostí, proplácení šeků a úvěrů.
- Vede pravidelně plánovaná setkání pracovníků front office.
- Dodržuje závazek hotelu k pohostinnosti.
- Připravte zprávy o výkonu související s front office.
- Maximalizujte výnosy a obsazenost pokojů každodenní kontrolou stavu. Analyzujte rozptyl sazeb, sledujte úvěrové zprávy a pečlivě sledujte denní počet domů. Sledujte stav prodeje domu denně. Tj. blesková zpráva, povolenka atd.
- Sledujte hosta s vysokým zůstatkem a podnikněte příslušná opatření.
- Zajistěte implementaci všech hotelových zásad a domácího řádu.
- Ovládejte všechny aspekty počítačového systému Front Office, včetně údržby softwaru, generování a analýzy zpráv a jednoduchých změn konfigurace.
- Připravte si prognózu tržeb a obsazenosti.
- Sledujte všechny speciální hosty a požadavky VIP.
- Udržujte požadované součásti všech front office a stacionárních zásob.
- Prohlížejte si každodenní front office práce a zprávy o činnosti generované nočním auditem.
- Denně kontrolujte pracovní procesy ve front office a formuláře zpětné vazby od hostů.
- Seznamte se s místní komunitou a slavnými událostmi ve městě. Hostům mohou být poskytnuta vhodná doporučení, jak zlepšit jejich pobyt v hotelu
Požadavky:
- Diplom v pohostinství nebo managementu cestovního ruchu nebo příbuzném oboru se zkušenostmi
- Minimálně 5 let praxe na stejné pozici
- Týmový hráč, který je organizovaný a schopný pracovat samostatně
- Vynikající komunikační a lidské dovednosti
- Detailně orientovaný a silný zákaznický servis
- Dokáže motivovat členy týmu
- Zralý, zodpovědný a přebírá vlastnictví
- Upravené a profesionální dispozice
- Schopnost identifikovat problémy a problémy preventivním způsobem a samostatně a kreativně je řešit
- Pečlivé se silným důrazem na detaily s dobrým sledováním
- Schopný poskytnout vedení při vytváření soudržného, kreativního a efektivního týmového prostředí
Místo práce: Sapporo, Japonsko
E-mailem : hr@travelodgehotels.asia
TLA Japonsko
pozice: Finanční manažer klastru
Popis pozice:
Finanční manažer povede finanční funkci a bude se podílet na pomoci s regionálními finančními projekty, pokud existují. Bude také podřízen hlavnímu a generálnímu řediteli Japonska (GM).
Finanční manažer bude obchodním partnerem GM a bude poskytovat finanční analýzy a také pomáhat při sledování a zlepšování ziskovosti hotelu.
Každodenní odpovědnost:
- Veďte měsíční schůzky o aktualizaci financí s generálním ředitelem a HODs
- Zajistěte, aby byly včas poskytovány přesné finanční a manažerské zprávy
- Spolupracujte s generálním ředitelem a dalšími vedoucími oddělení na poskytování úplných a přesných návrhů prognóz a rozpočtu v hotelu
- Monitorujte a zlepšujte provozní náklady hotelu, ziskovost a řiďte obchodní rizika
- Zajistěte, aby se odsouhlasení rozvahy a bank provádělo měsíčně
- Řízení cash flow a inkaso úvěrů
- Spolupracujte s externími auditory/daňovými agenty pro záležitosti auditu a korporátní daně.
- Navigujte a používejte hotelový účetní systém
- Zajistěte dodržování zásad a postupů společnosti
- Úkoly související s financováním před otevřením
- Další ad-hoc úkoly podle zadání
Požadavky:
- Příslušná kvalifikace v oboru účetnictví, ACCA nebo ekvivalent
- Prokázaná pracovní zkušenost v podobné funkci nebo roli v pohostinství nebo auditorské společnosti
- Pozitivní pracovní přístup s ochotou učit se
- Schopnost pracovat pod tlakem
- Dobrý time management a schopnost stanovit priority
- Pozornost na detaily a dobrá schopnost řešit problémy
- Obchodní úroveň japonštiny a angličtiny
Místo práce: Nagoja / Kjóto
E-mailem : hr@travelodgehotels.asia
Momentálně nejsou žádné volné pozice.
Travelodge Chinatown Kuala Lumpur
pozice: Hotelový manažer
Popis pozice :
Manažer hotelu je zodpovědný za všechny aspekty každodenního provozu v hotelu a poskytuje podporu generálnímu řediteli pro zemi.
Řídí a koordinuje aktivity hotelů s cílem dosáhnout optimální efektivity a ekonomiky provozu a maximalizovat plný potenciál s vyváženým zaměřením na hotelové hosty, zaměstnance a vlastníky a spokojenost značky.
Každodenní odpovědnost:
- Vyhodnoťte úspěšnost hotelových obchodních strategií, abyste mohli informovat o budoucích vylepšeních obchodních plánů a neustále zajišťovali, aby obchodní plány a akce měly pozitivní dopad na výkonnost nemovitosti
- Udržujte proaktivní komunikaci nastavením a správou očekávání za účelem dosažení obchodních výsledků
- Strategie generování příjmů pro nemovitosti; identifikovat nové obchodní příležitosti, vyvinout prodejní přístup šitý na míru a aktivně sledovat potenciální zákazníky s prodejním týmem
- Vyvinout efektivní cenové strategie pro vyvážení sezónnosti; ekonomika; zákaznické segmenty, cíle v oblasti nemovitostí a spokojenost zákazníků; zavedená strategie příjmů, která podporuje pozici hotelu na trhu a maximalizuje výnos
- Zajistěte, aby byl majetek dobře udržován, a to zajištěním pravidelné údržby prováděné s pečlivostí
- Zajistit, aby se se všemi zaměstnanci zacházelo spravedlivě as respektem; schopni budovat vztah se zaměstnanci podporou příznivého pracovního prostředí otevřené komunikace a trávení času se všemi zaměstnanci
- Vybudujte v organizaci kulturu vysokého výkonu a veďte tým k dosažení ročních cílů v rámci výkonnostního skóre a KPO
- Zajistěte dodržování příslušných zákonů, požárů, licencí, zaměstnání atd
Požadavky:
- Titul z akreditované univerzity v oboru Business Administration, Hotel Management, Turismus nebo příbuzného oboru; 8 let pracovních zkušeností v oblasti managementu, prodeje a marketingu, financí a účetnictví nebo v oblasti hotelnictví
- Minimálně 3 roky praxe jako hotelový manažer nebo generální ředitel v hotelovém zařízení
- Zkušenosti před otevřením hotelu budou vítány
- Výjimečné vůdčí schopnosti se schopností propagovat pozitivní, řízenou a na hosty zaměřenou kulturu napříč různými funkcemi v hotelu
- Vynikající dovednosti v oblasti řízení lidí s vášní pro koučování, školení a rozvoj
- Silná finanční a obchodní prozíravost; zaměřené na cíl a na výsledky
- Osvědčené výsledky v rozvoji podnikání se schopností udržovat klíčové obchodní vztahy
- Výjimečné organizační a mezilidské komunikační schopnosti
- Zkušenosti v oblasti řízení příjmů a prodejních a marketingových strategií
Místo práce: Malajsie
E-mailem : hr@travelodgehotels.asia
Travelodge Chinatown Kuala Lumpur
pozice: Manažer prodeje
Popis pozice:
Obchodní manažer je zodpovědný za rozvoj/udržování obchodních příležitostí prostřednictvím aktivního přímého prodeje, marketingu, e-mailů nebo jiných forem komunikace s cílem maximalizovat příležitost k příjmu.
Identifikuje oblasti zlepšení celkového prodejního výkonu a vypracuje strategické akční plány pro optimalizaci výkonu prodejního týmu a zvýšení výnosů z prodeje.
Každodenní odpovědnost:
- Identifikujte a rozvíjejte nové obchodní příležitosti v rámci firemního/cestovního průmyslu/volného času
- Vytváření a maximalizace obchodního potenciálu určeného portfolia prostřednictvím každodenních prodejních hovorů, telefonních hovorů, efektivního servisu účtu, inspekce místa a zábavy
- Připravte korespondenci se zákazníky a interní rezervační zprávy a udržujte prodejní soubory
- Řídit a udržovat obchodní vztahy se stávající a novou klientelou za účelem dosažení spokojenosti zákazníků; zajistit spokojenost externích i interních zákazníků s našimi službami
- Účastněte se a koordinujte propagační a obchodní výstavy nebo jakýkoli jiný úkol
- Analyzujte sílu a slabost konkurenta a ví, jak se proti němu prodat
- Plnění cílů měsíčních a ročních příjmů stanovených vedením
Požadavky:
- Diplom v pohostinství nebo managementu cestovního ruchu nebo příbuzném oboru se zkušenostmi
- Minimálně 3-5 let praxe v prodeji, nejlépe v hotelové kapacitě
- Upřednostňují se relevantní zkušenosti s prodejem pokojů v odvětví pohostinství s prokázanými výsledky prodeje
- Vyzrálý, sebemotivovaný, dynamický, pečlivý a na výsledek orientovaný jedinec
- Preferovány jsou vynikající mezilidské a komunikační dovednosti se silnou sítí
- Mít silné vyjednávací a prezentační schopnosti
- Účinně bilingvní
- Musí být schopen a ochotný cestovat do zahraničí
- Uchazeči s menšími zkušenostmi budou zvažováni na juniorskou pozici
- Upravené a profesionální dispozice
- Kreativní a úspěšná prodejní technika
- Schopnost identifikovat problémy a problémy preventivním způsobem a samostatně a kreativně je řešit
Místo práce: Malajsie
E-mailem : hr@travelodgehotels.asia
Travelodge Hotels Asia Corporate
pozice: Analytik příjmů
Popis pozice:
Revenue Analyst bude podléhat VP, Revenue & Distribution a bude spolupracovat s týmem Revenue Management na poskytování analytických a podpůrných funkcí.
Incumbent bude týmu pomáhat poskytováním podpory s požadavky na podávání zpráv, prognózami, údržbou systému a vyžaduje vysokou úroveň pozornosti k detailům a schopnost multitaskingu.
Každodenní odpovědnost:
- Bude úzce spolupracovat s VP, Revenue & Distribution
- Pomozte s efektivním sběrem informací a analýzou
- Podle potřeby provádějte hloubkovou analýzu k identifikaci příležitostí v rámci podniku
- Poskytujte efektivní pravidelné zprávy zúčastněným stranám, aby bylo možné rychle přijímat rozhodnutí na základě přesných informací
- Spravujte interní a externí systémové zdroje pro efektivní a přesný sběr dat
- Identifikujte, spravujte a koordinujte s externími poskytovateli informací, abyste získali přehled o našem konkurenčním prostředí a trzích
- Podporujte každodenní obchodní požadavky na obchodní analýzu a provozní výkonnost
- Pomozte s analytickými projekty na podporu skupinových iniciativ
- Asistujte týmu při sběru dat, který identifikuje příležitosti a rizika na konkrétním trhu
- Řídit aktivity v oblasti Business Analysis a zajistit aktivity přispívající k celkovému úspěchu funkce
- Vyvíjet a udržovat informační systémy, které poskytují přesné, relevantní a aktuální informace
- Poskytujte efektivní obchodní analýzy a informace výkonnému týmu, oblasti, regionům a hotelům, abyste porozuměli obchodním trendům a vyvinuli vhodné iniciativy
- Implementujte analytické procesy pro sledování cen a určování změn pro zvýšení výkonu
- Sledujte dopad aktivit a komunikujte s prodejními, marketingovými, e-commerce a distribučními týmy, abyste řídili budoucí aktivity
- Navazovat, zlepšovat a udržovat produktivní, kvalitní pracovní vztahy s interními a externími zákazníky
- Spojte se s globálními kolegy, abyste porozuměli požadavkům a obchodním potřebám z funkce analýzy příjmů/obchodu a zajistili sdílení osvědčených postupů
- Spolupracujte s týmem pro správu příjmů a udržujte konfiguraci sazeb a systému v různých aplikacích
- Pomáhejte s dalšími projekty podle požadavků a přidělení od VP, Revenue & Distribution a manažerů oddělení.
Požadavky:
Upřednostňuje se diplom nebo bakalářský titul v oboru Business Analytics, pohostinství, obchodní administrativa, finance nebo ekonomika
Systémová znalost MS Office (zejména Excel), nástroj pro plánování rozpočtu (Adaptive Insight), nástroje Business Analytics (Power BI/ Yellowfin/ Tableau) a pokud možno v systému správy majetku (Oasis/Opera), systému pro správu příjmů (IdeaS) a souvisejících s průmyslem zprávy.
Relevantní zkušenosti (1 rok nebo více) analytické zkušenosti v oblasti řízení příjmů, správy dat, rezervací nebo front office provoz pohostinství.
Nezávislý, proaktivní jedinec zaměřený na výsledky
Týmový hráč s vynikajícími interpersonálními a komunikačními schopnostmi
Diskrétnost a důvěrnost ohledně citlivých informací
Schopnost dobře pracovat pod tlakem a efektivně zvládat více a souběžné úkoly
Schopnost spolupracovat s týmem a jednat objektivně při řešení problémů
Silné projektové/time management a organizační schopnosti
V případě potřeby se můžete rychle naučit nové programy
Místo práce: Singapur
E-mailem : hr@travelodgehotels.asia
Momentálně nejsou žádné volné pozice.