
Essenzialmente più significativo lavorare presso Travelodge Hotels Asia
Costruire con TE un mondo di grande ospitalità! Entra a far parte della nostra famiglia ora!
#WeAreTLA #ProudTLA
La nostra missione
- Garantire ai nostri ospiti un soggiorno essenzialmente migliore ogni singolo giorno
- Creare un senso di appartenenza sul posto di lavoro per tutti
- Potenziare l'apprendimento permanente per i nostri talenti
- Contributi significativi alle persone e alla società
Essenzialmente in crescita
presso Travelodge Hotels Asia
Crescita di carriera
Ti meriti il meglio e Travelodge Hotels Asia ti consente di prosperare nella tua passione. Ti supporteremo in ogni fase del percorso per ampliare la tua esperienza e raggiungere il tuo pieno potenziale.
Diversità
Diverso per natura e inclusivo per scelta, Travelodge Hotels Asia si evolve continuamente nel nostro team di oltre 8 nazioni. Miriamo a promuovere una cultura diversificata, inclusiva e accogliente per tutti.
Riconoscimento
Riconoscere e celebrare ogni pietra miliare del tuo duro lavoro è un onore per Travelodge Hotels Asia. Esplora infiniti modi in cui creiamo opportunità di crescita e tutti i momenti intermedi.
LAVORA CON NOI!
Porta le tue esperienze, il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare nel nostro team dinamico. Cresciamo insieme e creiamo il sorriso più luminoso sui volti dei nostri ospiti in tutti i Travelodge Hotels Asia.
In Travelodge Hotels Asia, la nostra passione sono le persone. Non solo i nostri ospiti, ma anche tu! Vogliamo che i membri del nostro team si sentano autorizzati a fornire un servizio coinvolgente e personale ai nostri ospiti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e il modo migliore per farlo è essere se stessi. È così che creiamo insieme un'esperienza straordinaria in tutti i nostri hotel in tutta l'Asia.
“È stata un'esperienza straordinaria lavorare presso Travelodge Hotels Asia. Così come l'azienda attribuisce grande importanza all'esperienza degli ospiti, l'azienda garantisce anche che i propri dipendenti raggiungano i loro obiettivi individuali, sia professionalmente che personalmente. Con il supporto e il riconoscimento di tutti, provo sempre un senso di appartenenza a Travelodge Hotels Asia!”
VANTAGGI E RICOMPENSE
Travelodge Hotels Asia riconosce l'importanza del tuo benessere con vantaggi e vantaggi innovativi per soddisfare le tue esigenze professionali e personali. Aspettati un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e riconoscimento per il tuo duro lavoro.

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Al momento non ci sono posizioni disponibili.
Travelodge Honmachi Osaka
Posizione : Direttore delle vendite
Descrizione della posizione:
Il Sales Manager è responsabile dello sviluppo/mantenimento delle opportunità commerciali attraverso vendite dirette attive, marketing, e-mail o altre forme di comunicazione per massimizzare le opportunità di guadagno.
Identificherà le aree di miglioramento nelle prestazioni complessive delle vendite e svilupperà piani d'azione strategici per ottimizzare le prestazioni del team di vendita e generare entrate di vendita incrementali.
Responsabilità quotidiana:
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business all'interno del settore aziendale/viaggi/tempo libero
- Generazione e massimizzazione del potenziale commerciale del portafoglio designato attraverso chiamate giornaliere di vendita, telefonate, assistenza clienti efficace, ispezione del sito e intrattenimento
- Prepara la corrispondenza con i clienti e i rapporti di prenotazione interni e conserva i file di vendita
- Gestire e mantenere il rapporto commerciale con la base di clientela esistente e nuova per raggiungere la soddisfazione del cliente; garantire che i clienti esterni e interni siano soddisfatti dei nostri servizi
- Partecipare e coordinare fiere promozionali e commerciali o qualsiasi altro incarico
- Analizza la forza e la debolezza del concorrente e sa come vendere contro di loro
- Raggiungere gli obiettivi di entrate mensili e annuali fissati dalla direzione
Requisiti :
- Diploma in gestione dell'ospitalità o del turismo o in un campo correlato con esperienza
- Esperienza di vendita di almeno 3-5 anni, preferibilmente in ambito alberghiero
- Preferibile esperienza nella vendita di camere nel settore dell'ospitalità con comprovata esperienza di vendita
- Persona matura, automotivata, dinamica, meticolosa e orientata al risultato
- Eccellenti capacità interpersonali e comunicative con una forte rete preferita
- Possedere forti capacità di negoziazione e presentazione
- Effettivamente bilingue
- Deve essere in grado e disposto a viaggiare all'estero
- I candidati con minore esperienza saranno presi in considerazione per una posizione junior
- Carattere curato e professionale
- Tecnica di vendita creativa e di successo
- In grado di identificare problemi e problemi in modo preventivo e risolverli in modo indipendente e creativo
Luogo di lavoro: Kyoto, Giappone
E-mail : hr@travelodgehotels.asia
Hotel Travelodge Nagoya Sakae
Posizione : Direttore delle vendite
Descrizione della posizione:
Il Sales Manager è responsabile dello sviluppo/mantenimento delle opportunità commerciali attraverso vendite dirette attive, marketing, e-mail o altre forme di comunicazione per massimizzare le opportunità di guadagno.
Identificherà le aree di miglioramento nelle prestazioni complessive delle vendite e svilupperà piani d'azione strategici per ottimizzare le prestazioni del team di vendita e generare entrate di vendita incrementali.
Responsabilità quotidiana:
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business all'interno del settore aziendale/viaggi/tempo libero
- Generazione e massimizzazione del potenziale commerciale del portafoglio designato attraverso chiamate giornaliere di vendita, telefonate, assistenza clienti efficace, ispezione del sito e intrattenimento
- Prepara la corrispondenza con i clienti e i rapporti di prenotazione interni e conserva i file di vendita
- Gestire e mantenere il rapporto commerciale con la base di clientela esistente e nuova per raggiungere la soddisfazione del cliente; garantire che i clienti esterni e interni siano soddisfatti dei nostri servizi
- Partecipare e coordinare fiere promozionali e commerciali o qualsiasi altro incarico
- Analizza la forza e la debolezza del concorrente e sa come vendere contro di loro
- Raggiungere gli obiettivi di entrate mensili e annuali fissati dalla direzione
Requisiti :
- Diploma in gestione dell'ospitalità o del turismo o in un campo correlato con esperienza
- Minimo 3-5 anni di esperienza di vendita, preferibilmente in una capacità alberghiera
- Preferibile esperienza nella vendita di camere nel settore dell'ospitalità con comprovata esperienza di vendita
- Persona matura, automotivata, dinamica, meticolosa e orientata al risultato
- Eccellenti capacità interpersonali e comunicative con una forte rete preferita
- Possedere forti capacità di negoziazione e presentazione
- Effettivamente bilingue
- Deve essere in grado e disposto a viaggiare all'estero
- I candidati con minore esperienza saranno presi in considerazione per una posizione junior
- Carattere curato e professionale
- Tecnica di vendita creativa e di successo
- In grado di identificare problemi e problemi in modo preventivo e risolverli in modo indipendente e creativo
Luogo di lavoro: Nagoya, Giappone
E-mail : hr@travelodgehotels.asia
Hotel Travelodge Sapporo Susukino
Posizione : Responsabile Front Office
Descrizione della posizione:
Il Front Office Manager si coordina con tutti i dipartimenti per tutti gli aspetti delle operazioni quotidiane in hotel.
Il Front Office Manager lavorerà a stretto contatto con gli altri reparti per fornire un servizio clienti eccezionale a tutti i clienti dal check-in al check-out.
Responsabilità quotidiana:
- Addestra, incrocia e riqualifica tutto il personale del front office.
- Partecipa alla selezione del personale di front office.
- Pianifica il personale del front office.
- Supervisiona il carico di lavoro durante i turni
- Valuta le prestazioni lavorative di ciascun dipendente del front office
- Mantiene stretti contatti con tutti gli altri dipartimenti per avere una buona comprensione del flusso operativo di altri dipartimenti, garantendo così esperienze senza interruzioni per gli ospiti.
- Mantiene il controllo della chiave maestra.
- Verifica che le informazioni accurate sullo stato della stanza siano mantenute e comunicate correttamente.
- Risolve i problemi degli ospiti in modo rapido, efficiente e cortese.
- Esperto di IT e in grado di comunicare con i fornitori di sistemi e risolvere i problemi.
- Il lavoro successivo deve essere impeccabile
- Occhio ai dettagli
- In grado di formare la squadra e i responsabili di turno
- In grado di gestire le indagini, buone capacità di scrittura di rapporti e deve conoscere i protocolli di emergenza.
- Pensatore e capace di improvvisare procedure
- Buon comunicatore con il team del front office
- Altamente orientato al servizio
- Applica tutte le politiche di gestione del contante, di incasso degli assegni e di credito.
- Conduce riunioni programmate regolarmente del personale di front office.
- Sostiene l'impegno dell'hotel per l'ospitalità.
- Preparare rapporti sulle prestazioni relativi al front office.
- Massimizza i ricavi e l'occupazione delle camere esaminando lo stato quotidianamente. Analizza la varianza dei tassi, monitora il rapporto di credito e mantieni un'attenta osservazione del conteggio giornaliero delle case. Monitora quotidianamente lo stato di vendita della casa. Vale a dire rapporto flash, indennità ecc.
- Monitora l'ospite con un saldo elevato e intraprendi le azioni appropriate.
- Garantire l'attuazione di tutte le politiche dell'hotel e delle regole della casa.
- Gestisci tutti gli aspetti del sistema informatico del Front Office, inclusa la manutenzione del software, la generazione e l'analisi di report e semplici modifiche alla configurazione.
- Preparare le previsioni di fatturato e occupazione.
- Monitora tutti gli ospiti speciali e le richieste dei VIP.
- Mantieni le parti richieste di tutto il front office e le forniture fisse.
- Esamina il lavoro quotidiano del front office e i rapporti sulle attività generati da Night Audit.
- Rivedi quotidianamente i processi di lavoro del front office e i moduli di feedback degli ospiti.
- Conoscere la comunità locale e gli eventi famosi in città. Consigli appropriati possono essere fatti agli ospiti per migliorare il loro soggiorno in hotel
Requisiti :
- Diploma in gestione dell'ospitalità o del turismo o in un campo correlato con esperienza
- Esperienza minima di 5 anni nella stessa mansione
- Giocatore di squadra che è organizzato e in grado di lavorare in modo indipendente
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Orientato al dettaglio e forti capacità di servizio al cliente
- Sa motivare i compagni di squadra
- Maturo, responsabile e assume la proprietà
- Carattere curato e professionale
- In grado di identificare problemi e problemi in modo preventivo e risolverli in modo indipendente e creativo
- Meticoloso con una forte attenzione ai dettagli con un buon seguito
- In grado di fornire leadership nella creazione di un ambiente di squadra coeso, creativo ed efficace
Luogo di lavoro: Sapporo, Giappone
E-mail : hr@travelodgehotels.asia
TLA Giappone
Posizione : Responsabile finanziario del cluster
Descrizione della posizione:
Il direttore finanziario guiderà la funzione finanziaria e sarà coinvolto nell'assistenza con eventuali progetti finanziari regionali. Riferirà anche al Capo Paese e Direttore Generale (GM) del Giappone.
Il Finance Manager sarà il partner commerciale del GM e fornirà analisi finanziarie oltre a fornire assistenza per monitorare e migliorare la redditività dell'hotel.
Responsabilità quotidiana:
- Condurre riunioni mensili di aggiornamento finanziario con il direttore generale e gli HOD
- Garantire che vengano forniti tempestivamente rapporti finanziari e gestionali accurati
- Collaborare con il direttore generale e gli altri capi dei dipartimenti per fornire previsioni complete e accurate e proposte di budget all'interno dell'hotel
- Monitora e migliora i costi operativi dell'hotel, la redditività e gestisci i rischi aziendali
- Garantire che le riconciliazioni di bilancio e bancarie vengano eseguite su base mensile
- Gestione cash flow e recupero crediti
- Collaborare con revisori esterni / agenti fiscali per questioni di audit e fiscalità aziendale.
- Naviga e usa il sistema di contabilità dell'hotel
- Garantire la conformità con le politiche e le procedure aziendali
- Attività relative alla finanza prima dell'apertura
- Altre attività ad hoc assegnate
Requisiti :
- Qualifica pertinente in Contabilità, ACCA o equivalente
- Comprovata esperienza lavorativa in capacità o ruoli simili nel settore dell'ospitalità o in una società di revisione contabile
- Atteggiamento lavorativo positivo con disponibilità ad apprendere
- Abilità di lavorare sotto pressione
- Buona gestione del tempo e capacità di stabilire le priorità
- Attenzione ai dettagli e buona capacità di problem solving
- Livello commerciale di giapponese e inglese
Luogo di lavoro: Nagoya/Kyoto
E-mail : hr@travelodgehotels.asia
Al momento non ci sono posizioni disponibili.
Travelodge Chinatown Kuala Lumpur
Posizione : Direttore d'albergo
Descrizione della posizione :
L'Hotel Manager è responsabile di tutti gli aspetti delle operazioni quotidiane in hotel e fornisce supporto al Country General Manager.
Dirige e coordina le attività degli hotel per ottenere la massima efficienza ed economia delle operazioni e massimizzare il pieno potenziale con un'attenzione equilibrata agli ospiti, ai dipendenti e ai proprietari degli hotel e alla soddisfazione del marchio.
Responsabilità quotidiana:
- Valutare il successo delle strategie aziendali alberghiere per informare i futuri miglioramenti del piano aziendale e garantire continuamente piani e azioni aziendali per avere un impatto positivo sulle prestazioni della proprietà
- Mantenere comunicazioni proattive impostando e gestendo le aspettative al fine di ottenere risultati aziendali
- Condurre strategie di generazione di entrate per la proprietà; identificare nuovi contatti commerciali, sviluppare un approccio di vendita su misura e perseguire attivamente i contatti con il team di vendita
- Sviluppare strategie di prezzo efficaci per bilanciare la stagionalità; economia; segmenti di clientela, obiettivi immobiliari e customer satisfaction; strategia di entrate consolidata che supporta il posizionamento dell'hotel sul mercato e massimizza il rendimento
- Garantire che la proprietà sia ben mantenuta assicurandosi che la manutenzione ordinaria venga eseguita con diligenza
- Garantire che tutti i dipendenti siano trattati in modo equo e con rispetto; in grado di costruire un rapporto con i dipendenti promuovendo un ambiente di lavoro favorevole alla comunicazione aperta e trascorrendo del tempo con tutti i dipendenti
- Costruisci una cultura ad alte prestazioni all'interno dell'organizzazione e guida il team a raggiungere obiettivi annuali all'interno della scorecard delle prestazioni e dei KPO
- Garantire il rispetto delle normative pertinenti, incendi, licenze, occupazione, ecc
Requisiti :
- Laurea presso un'università accreditata in Economia aziendale, Gestione alberghiera, Turismo o specializzazione correlata; 8 anni di esperienza lavorativa nelle operazioni di gestione, vendite e marketing, finanza e contabilità o area correlata al settore alberghiero
- Esperienza minima di 3 anni come Hotel Manager o General Manager in una struttura alberghiera
- L'esperienza dell'hotel prima dell'apertura sarà accolta con favore
- Eccezionali capacità di leadership con la capacità di promuovere una cultura positiva, motivata e incentrata sull'ospite attraverso diverse funzioni in un hotel
- Eccellenti capacità di gestione delle persone con una passione per il coaching, la formazione e lo sviluppo
- Forte senso finanziario e degli affari; orientato agli obiettivi e orientato ai risultati
- Comprovata esperienza nello sviluppo aziendale con la capacità di mantenere relazioni commerciali chiave
- Eccezionali capacità organizzative e di comunicazione interpersonale
- Esperto in Revenue Management e strategie di Sales & Marketing
Luogo di lavoro: Malaysia
E-mail : hr@travelodgehotels.asia
Travelodge Chinatown Kuala Lumpur
Posizione : Direttore delle vendite
Descrizione della posizione:
Il Sales Manager è responsabile dello sviluppo/mantenimento delle opportunità commerciali attraverso vendite dirette attive, marketing, e-mail o altre forme di comunicazione per massimizzare le opportunità di guadagno.
Identificherà le aree di miglioramento nelle prestazioni complessive delle vendite e svilupperà piani d'azione strategici per ottimizzare le prestazioni del team di vendita e generare entrate di vendita incrementali.
Responsabilità quotidiana:
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business all'interno del settore aziendale/viaggi/tempo libero
- Generazione e massimizzazione del potenziale commerciale del portafoglio designato attraverso chiamate giornaliere di vendita, telefonate, assistenza clienti efficace, ispezione del sito e intrattenimento
- Prepara la corrispondenza con i clienti e i rapporti di prenotazione interni e conserva i file di vendita
- Gestire e mantenere il rapporto commerciale con la base di clientela esistente e nuova per raggiungere la soddisfazione del cliente; garantire che i clienti esterni e interni siano soddisfatti dei nostri servizi
- Partecipare e coordinare fiere promozionali e commerciali o qualsiasi altro incarico
- Analizza la forza e la debolezza del concorrente e sa come vendere contro di loro
- Raggiungere gli obiettivi di entrate mensili e annuali fissati dalla direzione
Requisiti :
- Diploma in gestione dell'ospitalità o del turismo o in un campo correlato con esperienza
- Esperienza di vendita di almeno 3-5 anni, preferibilmente in ambito alberghiero
- Preferibile esperienza nella vendita di camere nel settore dell'ospitalità con comprovata esperienza di vendita
- Persona matura, automotivata, dinamica, meticolosa e orientata al risultato
- Eccellenti capacità interpersonali e comunicative con una forte rete preferita
- Possedere forti capacità di negoziazione e presentazione
- Effettivamente bilingue
- Deve essere in grado e disposto a viaggiare all'estero
- I candidati con minore esperienza saranno presi in considerazione per una posizione junior
- Carattere curato e professionale
- Tecnica di vendita creativa e di successo
- In grado di identificare problemi e problemi in modo preventivo e risolverli in modo indipendente e creativo
Luogo di lavoro: Malaysia
E-mail : hr@travelodgehotels.asia
Travelodge Hotels Asia aziendale
Posizione : Analista delle entrate
Descrizione della posizione:
L'analista delle entrate riporterà al vicepresidente, entrate e distribuzione e lavorerà con il team di gestione delle entrate per fornire funzioni analitiche e di supporto.
L'incumbent assisterà il team fornendo supporto con requisiti di reporting, previsioni, manutenzione del sistema e richiede un alto livello di attenzione ai dettagli e capacità di multi-tasking.
Responsabilità quotidiana:
- Lavorerà a stretto contatto con il vicepresidente, entrate e distribuzione
- Assistere con la raccolta efficace di informazioni e analisi
- Eseguire analisi approfondite come e quando richiesto per identificare le opportunità all'interno dell'azienda
- Fornire report periodici efficaci alle parti interessate in modo che le decisioni possano essere prese rapidamente sulla base di informazioni accurate
- Gestisci le risorse di sistema interne ed esterne per una raccolta dati efficiente e accurata
- Identifica, gestisci e coordinati con fornitori di informazioni esterni per ottenere informazioni sul nostro ambiente competitivo e sui nostri mercati
- Supporta i requisiti aziendali quotidiani sia dell'analisi aziendale che delle prestazioni operative
- Assistere con progetti analitici per supportare le iniziative di gruppo
- Assistere il team nelle raccolte di dati che identificheranno opportunità e rischi all'interno di un mercato specifico
- Gestire le attività nell'area dell'analisi aziendale e garantire che le attività contribuiscano al successo complessivo della funzione
- Sviluppare e mantenere sistemi informativi per fornire informazioni accurate, pertinenti e aggiornate
- Fornire analisi e intelligence aziendali efficaci al team esecutivo, all'area, alle regioni e agli hotel per sviluppare la comprensione delle tendenze aziendali e sviluppare iniziative appropriate
- Implementa processi analitici per monitorare i prezzi e determinare le modifiche per guidare le prestazioni
- Tieni traccia dell'impatto delle attività e comunica con i team di vendita, marketing, e-commerce e distribuzione per guidare le attività future
- Stabilire, migliorare e mantenere rapporti di lavoro produttivi e di qualità con clienti interni ed esterni
- Collaborare con i colleghi globali per comprendere i requisiti e le esigenze aziendali dalla funzione di analisi delle entrate / business, nonché per garantire la condivisione delle migliori pratiche
- Collabora con il team delle entrate per mantenere le configurazioni di velocità e sistema in varie applicazioni
- Assistere con altri progetti come richiesto e assegnato da VP, entrate e distribuzione e responsabili di dipartimento.
Requisiti :
Diploma o laurea preferibile in Business Analytics, Hospitality, Business Administration, Finance o Economics
Competenza del sistema in MS Office (in particolare Excel), strumento di pianificazione del budget (Adaptive Insight), strumenti di analisi aziendale (Power BI/ Yellowfin/ Tableau) e preferibilmente nel sistema di gestione della proprietà (Oasis/Opera), sistema di gestione delle entrate (IdeaS) e relativo al settore rapporti.
Esperienza rilevante (1 anno o più) esperienza analitica nell'ambito della gestione delle entrate, della gestione dei dati, delle prenotazioni o delle operazioni di front office nel settore dell'ospitalità.
Individuo indipendente, proattivo e orientato ai risultati
Giocatore di squadra con ottime doti relazionali e comunicative
Discrezione e riservatezza in merito a informazioni sensibili
Capacità di lavorare bene sotto pressione e gestire efficacemente compiti multipli e simultanei
Capacità di collaborare con un team e agire in modo obiettivo per risolvere i problemi
Forte gestione del progetto / tempo e capacità organizzative
In grado di apprendere rapidamente nuovi programmi quando richiesto
Luogo di lavoro: Singapore
E-mail : hr@travelodgehotels.asia
Al momento non ci sono posizioni disponibili.