Carriera

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Travelodge Honmachi Osaka

Posizione : Direttore delle vendite

Descrizione della posizione:

Il Sales Manager è responsabile dello sviluppo/mantenimento delle opportunità commerciali attraverso vendite dirette attive, marketing, e-mail o altre forme di comunicazione per massimizzare le opportunità di guadagno.

Identificherà le aree di miglioramento nelle prestazioni complessive delle vendite e svilupperà piani d'azione strategici per ottimizzare le prestazioni del team di vendita e generare entrate di vendita incrementali.

Responsabilità quotidiana:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business all'interno del settore aziendale/viaggi/tempo libero
• Generazione e massimizzazione del potenziale commerciale del portafoglio designato attraverso chiamate giornaliere di vendita, telefonate, assistenza clienti efficace, ispezione del sito e intrattenimento
• Prepara la corrispondenza con i clienti e i rapporti di prenotazione interni e conserva i file di vendita
• Gestire e mantenere il rapporto commerciale con la base di clientela esistente e nuova per raggiungere la soddisfazione del cliente; garantire che i clienti esterni e interni siano soddisfatti dei nostri servizi
• Partecipare e coordinare fiere promozionali e commerciali o qualsiasi altro incarico
• Analizza la forza e la debolezza del concorrente e sa come vendere contro di loro
• Raggiungere gli obiettivi di entrate mensili e annuali fissati dalla direzione

Requisiti :

• Diploma in gestione dell'ospitalità o del turismo o in un campo correlato con esperienza
• Esperienza di vendita di almeno 3-5 anni, preferibilmente in ambito alberghiero
• Preferibile esperienza nella vendita di camere nel settore dell'ospitalità con comprovata esperienza di vendita
• Persona matura, automotivata, dinamica, meticolosa e orientata al risultato
• Eccellenti capacità interpersonali e comunicative con una forte rete preferita
• Possedere forti capacità di negoziazione e presentazione
• Effettivamente bilingue
• Deve essere in grado e disposto a viaggiare all'estero
• I candidati con minore esperienza saranno presi in considerazione per una posizione junior
• Carattere curato e professionale
• Tecnica di vendita creativa e di successo
• In grado di identificare problemi e problemi in modo preventivo e risolverli in modo indipendente e creativo

Luogo di lavoro: Kyoto, Giappone

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Hotel Travelodge Nagoya Sakae

Posizione : Direttore delle vendite

Descrizione della posizione:

Il Sales Manager è responsabile dello sviluppo/mantenimento delle opportunità commerciali attraverso vendite dirette attive, marketing, e-mail o altre forme di comunicazione per massimizzare le opportunità di guadagno.

Identificherà le aree di miglioramento nelle prestazioni complessive delle vendite e svilupperà piani d'azione strategici per ottimizzare le prestazioni del team di vendita e generare entrate di vendita incrementali.

Responsabilità quotidiana:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business all'interno del settore aziendale/viaggi/tempo libero
• Generazione e massimizzazione del potenziale commerciale del portafoglio designato attraverso chiamate giornaliere di vendita, telefonate, assistenza clienti efficace, ispezione del sito e intrattenimento
• Prepara la corrispondenza con i clienti e i rapporti di prenotazione interni e conserva i file di vendita
• Gestire e mantenere il rapporto commerciale con la base di clientela esistente e nuova per raggiungere la soddisfazione del cliente; garantire che i clienti esterni e interni siano soddisfatti dei nostri servizi
• Partecipare e coordinare fiere promozionali e commerciali o qualsiasi altro incarico
• Analizza la forza e la debolezza del concorrente e sa come vendere contro di loro
• Raggiungere gli obiettivi di entrate mensili e annuali fissati dalla direzione

Requisiti :

• Diploma in gestione dell'ospitalità o del turismo o in un campo correlato con esperienza
• Minimo 3-5 anni di esperienza di vendita, preferibilmente in una capacità alberghiera
• Preferibile esperienza nella vendita di camere nel settore dell'ospitalità con comprovata esperienza di vendita
• Persona matura, automotivata, dinamica, meticolosa e orientata al risultato
• Eccellenti capacità interpersonali e comunicative con una forte rete preferita
• Possedere forti capacità di negoziazione e presentazione
• Effettivamente bilingue
• Deve essere in grado e disposto a viaggiare all'estero
• I candidati con minore esperienza saranno presi in considerazione per una posizione junior
• Carattere curato e professionale
• Tecnica di vendita creativa e di successo
• In grado di identificare problemi e problemi in modo preventivo e risolverli in modo indipendente e creativo

Luogo di lavoro: Nagoya, Giappone

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Hotel Travelodge Sapporo Susukino

Posizione : Responsabile Front Office

Descrizione della posizione:

Il Front Office Manager si coordina con tutti i dipartimenti per tutti gli aspetti delle operazioni quotidiane in hotel.

Il Front Office Manager lavorerà a stretto contatto con gli altri reparti per fornire un servizio clienti eccezionale a tutti i clienti dal check-in al check-out.

Responsabilità quotidiana:

• Addestra, incrocia e riqualifica tutto il personale del front office.
• Partecipa alla selezione del personale di front office.
• Pianifica il personale del front office.
• Supervisiona il carico di lavoro durante i turni
• Valuta le prestazioni lavorative di ciascun dipendente del front office
• Mantiene stretti contatti con tutti gli altri dipartimenti per avere una buona comprensione del flusso operativo di altri dipartimenti, garantendo così esperienze senza interruzioni per gli ospiti.
• Mantiene il controllo della chiave maestra.
• Verifica che le informazioni accurate sullo stato della stanza siano mantenute e comunicate correttamente.
• Risolve i problemi degli ospiti in modo rapido, efficiente e cortese.
• Esperto di IT e in grado di comunicare con i fornitori di sistemi e risolvere i problemi.
• Il lavoro successivo deve essere impeccabile
• Occhio ai dettagli
• In grado di formare la squadra e i responsabili di turno
• In grado di gestire le indagini, buone capacità di scrittura di rapporti e deve conoscere i protocolli di emergenza.
• Pensatore e capace di improvvisare procedure
• Buon comunicatore con il team del front office
• Altamente orientato al servizio
• Applica tutte le politiche di gestione del contante, di incasso degli assegni e di credito.
• Conduce riunioni programmate regolarmente del personale di front office.
• Sostiene l'impegno dell'hotel per l'ospitalità.
• Preparare rapporti sulle prestazioni relativi al front office.
• Massimizza i ricavi e l'occupazione delle camere esaminando lo stato quotidianamente. Analizza la varianza dei tassi, monitora il rapporto di credito e mantieni un'attenta osservazione del conteggio giornaliero delle case. Monitora quotidianamente lo stato di vendita della casa. Vale a dire rapporto flash, indennità ecc.
• Monitora l'ospite con un saldo elevato e intraprendi le azioni appropriate.
• Garantire l'attuazione di tutte le politiche dell'hotel e delle regole della casa.
• Gestisci tutti gli aspetti del sistema informatico del Front Office, inclusa la manutenzione del software, la generazione e l'analisi di report e semplici modifiche alla configurazione.
• Preparare le previsioni di fatturato e occupazione.
• Monitora tutti gli ospiti speciali e le richieste dei VIP.
• Mantieni le parti richieste di tutto il front office e le forniture fisse.
• Esamina il lavoro quotidiano del front office e i rapporti sulle attività generati da Night Audit.
• Rivedi quotidianamente i processi di lavoro del front office e i moduli di feedback degli ospiti.
• Conoscere la comunità locale e gli eventi famosi in città. Consigli appropriati possono essere fatti agli ospiti per migliorare il loro soggiorno in hotel

Requisiti :

• Diploma in gestione dell'ospitalità o del turismo o in un campo correlato con esperienza
• Esperienza minima di 5 anni nella stessa mansione
• Giocatore di squadra che è organizzato e in grado di lavorare in modo indipendente
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Orientato al dettaglio e forti capacità di servizio al cliente
• Sa motivare i compagni di squadra
• Maturo, responsabile e assume la proprietà
• Carattere curato e professionale
• In grado di identificare problemi e problemi in modo preventivo e risolverli in modo indipendente e creativo
• Meticoloso con una forte attenzione ai dettagli con un buon seguito
• In grado di fornire leadership nella creazione di un ambiente di squadra coeso, creativo ed efficace

Luogo di lavoro: Sapporo, Giappone

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

TLA Giappone

Posizione : Responsabile finanziario del cluster

Descrizione della posizione:

Il direttore finanziario guiderà la funzione finanziaria e sarà coinvolto nell'assistenza con eventuali progetti finanziari regionali. Riferirà anche al Capo Paese e Direttore Generale (GM) del Giappone.

Il Finance Manager sarà il partner commerciale del GM e fornirà analisi finanziarie oltre a fornire assistenza per monitorare e migliorare la redditività dell'hotel.

Responsabilità quotidiana:

• Condurre riunioni mensili di aggiornamento finanziario con il direttore generale e gli HOD
• Garantire che vengano forniti tempestivamente rapporti finanziari e gestionali accurati
• Collaborare con il direttore generale e gli altri capi dei dipartimenti per fornire previsioni complete e accurate e proposte di budget all'interno dell'hotel
• Monitora e migliora i costi operativi dell'hotel, la redditività e gestisci i rischi aziendali
• Garantire che le riconciliazioni di bilancio e bancarie vengano eseguite su base mensile
• Gestione cash flow e recupero crediti
• Collaborare con revisori esterni / agenti fiscali per questioni di audit e fiscalità aziendale.
• Naviga e usa il sistema di contabilità dell'hotel
• Garantire la conformità con le politiche e le procedure aziendali
• Attività relative alla finanza prima dell'apertura
• Altre attività ad hoc assegnate

Requisiti :

• Qualifica pertinente in Contabilità, ACCA o equivalente
• Comprovata esperienza lavorativa in capacità o ruoli simili nel settore dell'ospitalità o in una società di revisione contabile
• Atteggiamento lavorativo positivo con disponibilità ad apprendere
• Abilità di lavorare sotto pressione
• Buona gestione del tempo e capacità di stabilire le priorità
• Attenzione ai dettagli e buona capacità di problem solving
• Livello commerciale di giapponese e inglese

Luogo di lavoro: Nagoya/Kyoto

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

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Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Posizione : Direttore d'albergo

Descrizione della posizione :

L'Hotel Manager è responsabile di tutti gli aspetti delle operazioni quotidiane in hotel e fornisce supporto al Country General Manager.

Dirige e coordina le attività degli hotel per ottenere la massima efficienza ed economia delle operazioni e massimizzare il pieno potenziale con un'attenzione equilibrata agli ospiti, ai dipendenti e ai proprietari degli hotel e alla soddisfazione del marchio.

Responsabilità quotidiana:

• Valutare il successo delle strategie aziendali alberghiere per informare i futuri miglioramenti del piano aziendale e garantire continuamente piani e azioni aziendali per avere un impatto positivo sulle prestazioni della proprietà
• Mantenere comunicazioni proattive impostando e gestendo le aspettative al fine di ottenere risultati aziendali
• Condurre strategie di generazione di entrate per la proprietà; identificare nuovi contatti commerciali, sviluppare un approccio di vendita su misura e perseguire attivamente i contatti con il team di vendita
• Sviluppare strategie di prezzo efficaci per bilanciare la stagionalità; economia; segmenti di clientela, obiettivi immobiliari e customer satisfaction; strategia di entrate consolidata che supporta il posizionamento dell'hotel sul mercato e massimizza il rendimento
• Garantire che la proprietà sia ben mantenuta assicurandosi che la manutenzione ordinaria venga eseguita con diligenza
• Garantire che tutti i dipendenti siano trattati in modo equo e con rispetto; in grado di costruire un rapporto con i dipendenti promuovendo un ambiente di lavoro favorevole alla comunicazione aperta e trascorrendo del tempo con tutti i dipendenti
• Costruisci una cultura ad alte prestazioni all'interno dell'organizzazione e guida il team a raggiungere obiettivi annuali all'interno della scorecard delle prestazioni e dei KPO
• Garantire il rispetto delle normative pertinenti, incendi, licenze, occupazione, ecc

Requisiti :

• Laurea presso un'università accreditata in Economia aziendale, Gestione alberghiera, Turismo o specializzazione correlata; 8 anni di esperienza lavorativa nelle operazioni di gestione, vendite e marketing, finanza e contabilità o area correlata al settore alberghiero
• Esperienza minima di 3 anni come Hotel Manager o General Manager in una struttura alberghiera
• L'esperienza dell'hotel prima dell'apertura sarà accolta con favore
• Eccezionali capacità di leadership con la capacità di promuovere una cultura positiva, motivata e incentrata sull'ospite attraverso diverse funzioni in un hotel
• Eccellenti capacità di gestione delle persone con una passione per il coaching, la formazione e lo sviluppo
• Forte senso finanziario e degli affari; orientato agli obiettivi e orientato ai risultati
• Comprovata esperienza nello sviluppo aziendale con la capacità di mantenere relazioni commerciali chiave
• Eccezionali capacità organizzative e di comunicazione interpersonale
• Esperto in Revenue Management e strategie di Sales & Marketing

Luogo di lavoro: Malaysia

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Posizione : Direttore delle vendite

Descrizione della posizione:

Il Sales Manager è responsabile dello sviluppo/mantenimento delle opportunità commerciali attraverso vendite dirette attive, marketing, e-mail o altre forme di comunicazione per massimizzare le opportunità di guadagno.

Identificherà le aree di miglioramento nelle prestazioni complessive delle vendite e svilupperà piani d'azione strategici per ottimizzare le prestazioni del team di vendita e generare entrate di vendita incrementali.

Responsabilità quotidiana:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business all'interno del settore aziendale/viaggi/tempo libero
• Generazione e massimizzazione del potenziale commerciale del portafoglio designato attraverso chiamate giornaliere di vendita, telefonate, assistenza clienti efficace, ispezione del sito e intrattenimento
• Prepara la corrispondenza con i clienti e i rapporti di prenotazione interni e conserva i file di vendita
• Gestire e mantenere il rapporto commerciale con la base di clientela esistente e nuova per raggiungere la soddisfazione del cliente; garantire che i clienti esterni e interni siano soddisfatti dei nostri servizi
• Partecipare e coordinare fiere promozionali e commerciali o qualsiasi altro incarico
• Analizza la forza e la debolezza del concorrente e sa come vendere contro di loro
• Raggiungere gli obiettivi di entrate mensili e annuali fissati dalla direzione

Requisiti :

• Diploma in gestione dell'ospitalità o del turismo o in un campo correlato con esperienza
• Esperienza di vendita di almeno 3-5 anni, preferibilmente in ambito alberghiero
• Preferibile esperienza nella vendita di camere nel settore dell'ospitalità con comprovata esperienza di vendita
• Persona matura, automotivata, dinamica, meticolosa e orientata al risultato
• Eccellenti capacità interpersonali e comunicative con una forte rete preferita
• Possedere forti capacità di negoziazione e presentazione
• Effettivamente bilingue
• Deve essere in grado e disposto a viaggiare all'estero
• I candidati con minore esperienza saranno presi in considerazione per una posizione junior
• Carattere curato e professionale
• Tecnica di vendita creativa e di successo
• In grado di identificare problemi e problemi in modo preventivo e risolverli in modo indipendente e creativo

Luogo di lavoro: Malaysia

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Hotels Asia aziendale

Posizione : Analista delle entrate

Descrizione della posizione:

L'analista delle entrate riporterà al vicepresidente, entrate e distribuzione e lavorerà con il team di gestione delle entrate per fornire funzioni analitiche e di supporto.

L'incumbent assisterà il team fornendo supporto con requisiti di reporting, previsioni, manutenzione del sistema e richiede un alto livello di attenzione ai dettagli e capacità di multi-tasking.

Responsabilità quotidiana:

• Lavorerà a stretto contatto con il vicepresidente, entrate e distribuzione
• Assistere con la raccolta efficace di informazioni e analisi
• Eseguire analisi approfondite come e quando richiesto per identificare le opportunità all'interno dell'azienda
• Fornire report periodici efficaci alle parti interessate in modo che le decisioni possano essere prese rapidamente sulla base di informazioni accurate
• Gestisci le risorse di sistema interne ed esterne per una raccolta dati efficiente e accurata
• Identifica, gestisci e coordinati con fornitori di informazioni esterni per ottenere informazioni sul nostro ambiente competitivo e sui nostri mercati
• Supporta i requisiti aziendali quotidiani sia dell'analisi aziendale che delle prestazioni operative
• Assistere con progetti analitici per supportare le iniziative di gruppo
• Assistere il team nelle raccolte di dati che identificheranno opportunità e rischi all'interno di un mercato specifico
• Gestire le attività nell'area dell'analisi aziendale e garantire che le attività contribuiscano al successo complessivo della funzione
• Sviluppare e mantenere sistemi informativi per fornire informazioni accurate, pertinenti e aggiornate
• Fornire analisi e intelligence aziendali efficaci al team esecutivo, all'area, alle regioni e agli hotel per sviluppare la comprensione delle tendenze aziendali e sviluppare iniziative appropriate
• Implementa processi analitici per monitorare i prezzi e determinare le modifiche per guidare le prestazioni
• Tieni traccia dell'impatto delle attività e comunica con i team di vendita, marketing, e-commerce e distribuzione per guidare le attività future
• Stabilire, migliorare e mantenere rapporti di lavoro produttivi e di qualità con clienti interni ed esterni
• Collaborare con i colleghi globali per comprendere i requisiti e le esigenze aziendali dalla funzione di analisi delle entrate / business, nonché per garantire la condivisione delle migliori pratiche
• Collabora con il team delle entrate per mantenere le configurazioni di velocità e sistema in varie applicazioni
• Assistere con altri progetti come richiesto e assegnato da VP, entrate e distribuzione e responsabili di dipartimento.

Requisiti :

Diploma o laurea preferibile in Business Analytics, Hospitality, Business Administration, Finance o Economics

Competenza del sistema in MS Office (in particolare Excel), strumento di pianificazione del budget (Adaptive Insight), strumenti di analisi aziendale (Power BI/ Yellowfin/ Tableau) e preferibilmente nel sistema di gestione della proprietà (Oasis/Opera), sistema di gestione delle entrate (IdeaS) e relativo al settore rapporti.

Esperienza rilevante (1 anno o più) esperienza analitica nell'ambito della gestione delle entrate, della gestione dei dati, delle prenotazioni o delle operazioni di front office nel settore dell'ospitalità.

Individuo indipendente, proattivo e orientato ai risultati

Giocatore di squadra con ottime doti relazionali e comunicative

Discrezione e riservatezza in merito a informazioni sensibili

Capacità di lavorare bene sotto pressione e gestire efficacemente compiti multipli e simultanei

Capacità di collaborare con un team e agire in modo obiettivo per risolvere i problemi

Forte gestione del progetto / tempo e capacità organizzative

In grado di apprendere rapidamente nuovi programmi quando richiesto

Luogo di lavoro: Singapore

E-mail : hr@travelodgehotels.asia

Al momento non ci sono posizioni disponibili.