I det væsentlige mere meningsfuldt at arbejde på Travelodge Hotels Asia

Byg en verden af stor gæstfrihed sammen med DIG! Bliv en del af vores familie nu!

#WeAreTLA #ProudTLA

Vores mission

  1. At sikre vores gæster et væsentligt bedre ophold hver eneste dag
  2. At skabe et tilhørsforhold på arbejdspladsen for alle
  3. Styrkelse af livslang læring for vores talenter
  4. Meningsfulde bidrag til mennesker og samfund

Vokser i det væsentlige

hos Travelodge Hotels Asia

Karrierevækst

Du fortjener det allerbedste, og Travelodge Hotels Asia giver dig mulighed for at trives i din passion. Vi vil støtte dig hvert skridt på vejen for at udvide din oplevelse og nå dit fulde potentiale.

Mangfoldighed

Travelodge Hotels Asia er forskelligartet af natur og inkluderende efter eget valg. Travelodge Hotels Asia udvikler sig løbende i vores team på mere end 8 nationer. Vi sigter mod at fremme en mangfoldig, inkluderende og imødekommende kultur for alle.

Anerkendelse

At anerkende og fejre hver milepæl i dit hårde arbejde er en ære for Travelodge Hotels Asia. Udforsk uendelige måder, hvorpå vi skaber muligheder for dig at vokse, og alle de øjeblikke derimellem.

ARBEJDE MED OS!

Bring dine erfaringer, din begejstring og din iver efter at lære ind til vores dynamiske team. Lad os vokse sammen og skabe det klareste smil på vores gæsters ansigter i hele Travelodge Hotels Asien.

Hos Travelodge Hotels Asia er vores passion mennesker. Ikke kun vores gæster, men også dig! Vi ønsker, at vores teammedlemmer føler sig bemyndiget til at give engagerende og personlig service til vores gæster 24/7, og den bedste måde at gøre det på er ved at være dig selv. Det er sådan, vi skaber en fantastisk hoteloplevelse sammen på alle vores hoteller i Asien.

“Det har været en fantastisk oplevelse at arbejde hos Travelodge Hotels Asia. Lige så meget som virksomheden lægger stor vægt på sin gæsteoplevelse, sikrer virksomheden også, at deres medarbejdere når deres individuelle mål, både fagligt og personligt. Med støtte og anerkendelse fra alle, føler jeg altid et tilhørsforhold til Travelodge Hotels Asia!”

FORDELE OG BEVÆRELSER

Travelodge Hotels Asia anerkender vigtigheden af dit velvære med innovative fordele og fordele for at opfylde dine professionelle og personlige behov. Forvent en sund balance mellem arbejde og privatliv og anerkendelse for dit hårde arbejde.

Medarbejder
Rabat

Kollega
Anerkendelse

International
Kultur

Sundhed & Velfærd
Ydelsesfonde

Karrierevej
og Træning

Årligt
Forlade

SENESTE JOB

Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger.

Travelodge Honmachi Osaka

Stilling: Salgschef

Stillingsbeskrivelse:

Salgschefen er ansvarlig for at udvikle/vedligeholde forretningsmuligheder gennem aktivt direkte salg, markedsføring, e-mails eller andre former for kommunikation for at maksimere indtjeningsmulighederne.

Han/hun vil identificere områder med forbedringer i den overordnede salgspræstation og udvikle strategiske handlingsplaner for at optimere salgsteamets ydeevne og øge salgsindtægterne.

Dag til dag ansvar:

  • Identificere og udvikle nye forretningsmuligheder inden for erhvervs-/rejsebranchen/fritid
  • Generering og maksimering af forretningspotentialet i den udpegede portefølje gennem daglige salgsopkald, telefonopkald, effektiv kontoservice, webstedsinspektion og underholdning
  • Udarbejde korrespondance til kunder og interne bookingrapporter, og vedligeholde salgsfiler
  • Administrere og vedligeholde forretningsforbindelsen med eksisterende og ny kundekreds for at opnå kundetilfredshed; sikre, at eksterne og interne kunder er tilfredse med vores ydelser
  • Deltage og koordinere salgs- og messer eller enhver anden opgave
  • Analyser konkurrentens styrke og svaghed, og ved, hvordan man sælger mod dem
  • Opfyldelse af månedlige omsætning og årlige omsætningsmål fastsat af ledelsen

Krav:

  • Diplom i gæstfrihed eller turismeledelse eller et beslægtet felt med erfaring
  • Minimum 3-5 års salgserfaring, gerne i hotelkapacitet
  • Relevant lokale salgserfaring i gæstfrihedsbranchen med dokumenteret salgstrack record foretrækkes
  • Moden, selvmotiveret, dynamisk, omhyggelig og resultatorienteret person
  • Fremragende interpersonelle og kommunikationsevner med et stærkt netværk foretrækkes
  • Besidder stærke forhandlings- og præsentationsevner
  • Effektivt tosproget
  • Du skal kunne og have lyst til at rejse til udlandet
  • Ansøgere med mindre erfaring vil komme i betragtning til en juniorstilling
  • Velplejet og professionelt gemyt
  • Kreativ og succesfuld salgsteknik
  • Kan identificere problemer og problemstillinger på en forebyggende måde og løse dem selvstændigt og kreativt

 

Arbejdssted: Kyoto, Japan

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Nagoya Sakae

Stilling: Salgschef

Stillingsbeskrivelse:

Salgschefen er ansvarlig for at udvikle/vedligeholde forretningsmuligheder gennem aktivt direkte salg, markedsføring, e-mails eller andre former for kommunikation for at maksimere indtjeningsmulighederne.

Han/hun vil identificere områder med forbedringer i den overordnede salgspræstation og udvikle strategiske handlingsplaner for at optimere salgsteamets ydeevne og øge salgsindtægterne.

Dag til dag ansvar:

  • Identificere og udvikle nye forretningsmuligheder inden for erhvervs-/rejsebranchen/fritid
  • Generering og maksimering af forretningspotentialet i den udpegede portefølje gennem daglige salgsopkald, telefonopkald, effektiv kontoservice, webstedsinspektion og underholdning
  • Udarbejde korrespondance til kunder og interne bookingrapporter, og vedligeholde salgsfiler
  • Administrere og vedligeholde forretningsforbindelsen med eksisterende og ny kundekreds for at opnå kundetilfredshed; sikre, at eksterne og interne kunder er tilfredse med vores ydelser
  • Deltage og koordinere salgs- og messer eller enhver anden opgave
  • Analyser konkurrentens styrke og svaghed, og ved, hvordan man sælger mod dem
  • Opfyldelse af månedlige omsætning og årlige omsætningsmål fastsat af ledelsen

Krav:

  • Diplom i gæstfrihed eller turismeledelse eller et beslægtet felt med erfaring
  • Minimum 3-5 års salgserfaring, gerne i hotelkapacitet
  • Relevant lokale salgserfaring i gæstfrihedsbranchen med dokumenteret salgstrack record foretrækkes
  • Moden, selvmotiveret, dynamisk, omhyggelig og resultatorienteret person
  • Fremragende interpersonelle og kommunikationsevner med et stærkt netværk foretrækkes
  • Besidder stærke forhandlings- og præsentationsevner
  • Effektivt tosproget
  • Du skal kunne og have lyst til at rejse til udlandet
  • Ansøgere med mindre erfaring vil komme i betragtning til en juniorstilling
  • Velplejet og professionelt gemyt
  • Kreativ og succesfuld salgsteknik
  • Kan identificere problemer og problemstillinger på en forebyggende måde og løse dem selvstændigt og kreativt

 

Arbejdssted: Nagoya, Japan

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Sapporo Susukino

Stilling: Front Office Manager

Stillingsbeskrivelse:

Front Office Manageren koordinerer med hele afdelingen for alle aspekter af den daglige drift på hotellet.

Front Office Manageren vil arbejde tæt sammen med de andre afdelinger for at yde enestående kundeservice til alle kunder fra check-in til check-out.

Dag til dag ansvar:

  • Toger, krydstog og omskoler alt front office-personale.
  • Deltager i udvælgelsen af front office personale.
  • Planlægger front office personalet.
  • Overvåger arbejdsbyrden i skift
  • Evaluerer jobpræstationen, hvis hver front office-medarbejder
  • Opretholder tætte forbindelser med alle andre afdelinger for at have en god forståelse for andre afdelingers operationelle flow og sikrer dermed problemfri gæsteoplevelser.
  • Vedligeholder hovednøglekontrol.
  • Verificerer, at nøjagtige oplysninger om rumstatus vedligeholdes og kommunikeres korrekt.
  • Løser gæsteproblemer hurtigt, effektivt og høfligt.
  • IT-kyndig og i stand til at kommunikere med systemleverandører og løse problemer.
  • Opfølgningsarbejdet skal være upåklageligt
  • Øje for detaljer
  • Kan træne teamet og vagthavende
  • Kan håndtere undersøgelser, gode rapportskrivningsevner og skal kende nødprotokoller.
  • En tænkende og i stand til at improvisere procedurer
  • God kommunikator med front office-teamet
  • Meget serviceorienteret
  • Håndhæver alle kontanthåndterings-, check-indløsnings- og kreditpolitikker.
  • Afholder regelmæssige møder med front office personale.
  • Fastholder hotellets engagement i gæstfrihed.
  • Udarbejde resultatrapporter relateret til front office.
  • Maksimer værelsesindtjening og belægning ved at gennemgå status dagligt. Analyser satsvariationer, overvåg kreditrapport og hold tæt observation af det daglige husantal. Overvåg husets salgsstatus dagligt. Dvs lynrapport, godtgørelse mm.
  • Overvåg gæst med høj balance og tag passende foranstaltninger.
  • Sikre implementering af alle hotelpolitikker og husregler.
  • Betjene alle aspekter af Front Office-computersystemet, inklusive softwarevedligeholdelse, rapportgenerering og -analyse og simple konfigurationsændringer.
  • Udarbejde omsætning og belægningsprognose.
  • Overvåg alle VIPs særlige gæster og anmodninger.
  • Vedligehold nødvendige pars af alle front office og stationære forsyninger.
  • Gennemgå daglige front office arbejde og aktivitetsrapporter genereret af Night Audit.
  • Gennemgå front office arbejdsprocesser og gæstefeedback formularer på daglig basis.
  • Bliv fortrolig med lokalsamfundet og berømte begivenheder i byen. Passende anbefalinger kan gives til gæster for at forbedre deres ophold på hotellet

Krav:

  • Diplom i gæstfrihed eller turismeledelse eller et beslægtet felt med erfaring
  • Minimum 5 års erfaring med at arbejde i samme stilling
  • Teamplayer, der er organiseret og kan arbejde selvstændigt
  • Fremragende kommunikations- og menneskelige færdigheder
  • Detaljeret orienteret og stærke kundeserviceevner
  • Kan motivere andre teammedlemmer
  • Moden, ansvarlig og tager ejerskab
  • Velplejet og professionelt gemyt
  • Kan identificere problemer og problemstillinger på en forebyggende måde og løse dem selvstændigt og kreativt
  • Omhyggelig med stærk sans for detaljer med god opfølgning
  • Kan give lederskab i at skabe et sammenhængende, kreativt, effektivt teammiljø

 

Arbejdssted: Sapporo, Japan

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

TLA Japan

Stilling: Cluster Finance Manager

Stillingsbeskrivelse:

Økonomichefen vil lede økonomifunktionen og vil være involveret i at bistå med eventuelle regionale økonomiprojekter. Han/hun vil også rapportere til Japans landechef og generaldirektør (GM).

Økonomichefen vil være GM's forretningspartner og vil levere finansielle analyser samt bistå med at overvåge og forbedre hotellets rentabilitet.

Dag til dag ansvar:

  • Lede månedlige økonomiopdateringsmøder med General Manager og HOD'er
  • Sørg for, at der leveres nøjagtige økonomiske og ledelsesmæssige rapporter til tiden
  • Arbejd sammen med generaldirektøren og andre afdelingsledere for at levere fuldstændige og nøjagtige prognose- og budgetforslag på hotellet
  • Overvåg og forbedre hoteldriftsomkostninger, rentabilitet og administrer forretningsrisici
  • Sikre, at balance- og bankafstemninger udføres på månedsbasis
  • Håndtering af pengestrømme og kreditopkrævning
  • Kontakt til eksterne revisorer/skatteagenter for revision og selskabsskatteforhold.
  • Naviger og brug hotelregnskabssystem
  • Sikre overholdelse af virksomhedens politikker og procedurer
  • Forudgående økonomirelaterede opgaver
  • Andre ad hoc opgaver som tildelt

Krav:

  • Relevant kvalifikation inden for regnskab, ACCA eller tilsvarende
  • Dokumenteret erhvervserfaring i lignende kapacitet eller rolle i hotelbranchen eller revisionsfirmaet
  • Positiv arbejdsindstilling med vilje til at lære
  • Evne til at arbejde under pres
  • God tidsstyring og evne til at prioritere
  • Opmærksomhed på detaljer og god problemløsningsevne
  • Forretningsniveau på japansk og engelsk

 

Arbejdssted: Nagoya / Kyoto

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger.

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Stilling: Hotelbestyrer

Stillingsbeskrivelse:

Hotelchefen er ansvarlig for alle aspekter af den daglige drift på hotellet og yder support til Country General Manager.

Styrer og koordinerer hotelaktiviteter for at opnå optimal effektivitet og økonomi i driften og maksimere det fulde potentiale med et afbalanceret fokus på hotellets gæster, medarbejdere og ejere og varemærketilfredshed.

Dag til dag ansvar:

  • Evaluer succesen af hotelforretningsstrategier for at informere fremtidige forretningsplanforbedringer og løbende sikre, at forretningsplaner og handlinger har en positiv indvirkning på ejendommens ydeevne
  • Oprethold proaktiv kommunikation ved at opstille og administrere forventninger for at opnå forretningsresultater
  • Føre indtægtsgenererende strategier for ejendom; identificere nye kundeemner, udvikle en skræddersyet salgstilgang og aktivt forfølge kundeemner med salgsteamet
  • Udvikle effektive prisstrategier for at balancere sæsonudsving; økonomi; kundesegmenter, ejendomsmål og kundetilfredshed; etableret indtægtsstrategi, der understøtter hotellets positionering på markedet og for at maksimere udbyttet
  • Sørg for, at ejendom er godt vedligeholdt ved at sikre, at rutinemæssig vedligeholdelse udføres med omhu
  • Sikre, at alle medarbejdere behandles retfærdigt og med respekt; i stand til at opbygge relationer til medarbejderne ved at fremme et befordrende arbejdsmiljø med åben kommunikation og tilbringe tid med alle medarbejdere
  • Opbyg en højpræstationskultur i organisationen og led teamet for at nå årlige mål inden for præstationsscorecardet og KPO'er
  • Sikre overholdelse af relevant lovgivning, brand, licenser, beskæftigelse mm

Krav:

  • Grad fra et akkrediteret universitet i Business Administration, Hotel Management, Turisme eller relateret hovedfag; 8 års erhvervserfaring inden for ledelsesdrift, salg og marketing, økonomi og regnskab eller hotelrelateret område
  • Minimum 3 års erfaring som Hotel Manager eller General Manager i en hotelejendom
  • Hoteloplevelse før åbningen vil blive hilst velkommen
  • Enestående lederevner med evnen til at fremme en positiv, drevet og gæstefokuseret kultur på tværs af forskellige funktioner på et hotel
  • Fremragende personaleledelsesevner med passion for coaching samt træning og udvikling
  • Stærk finansiel og forretningsmæssig indsigt; målrettet og resultatorienteret
  • Dokumenteret track record i forretningsudvikling med evnen til at opretholde vigtige forretningsrelationer
  • Enestående organisatoriske og interpersonelle kommunikationsevner
  • Erfaren i indtægtsstyring og salgs- og marketingstrategier

 

Arbejdssted: Malaysia

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Stilling: Salgschef

Stillingsbeskrivelse:

Salgschefen er ansvarlig for at udvikle/vedligeholde forretningsmuligheder gennem aktivt direkte salg, markedsføring, e-mails eller andre former for kommunikation for at maksimere indtjeningsmulighederne.

Han/hun vil identificere områder med forbedringer i den overordnede salgspræstation og udvikle strategiske handlingsplaner for at optimere salgsteamets ydeevne og øge salgsindtægterne.

Dag til dag ansvar:

  • Identificere og udvikle nye forretningsmuligheder inden for erhvervs-/rejsebranchen/fritid
  • Generering og maksimering af forretningspotentialet i den udpegede portefølje gennem daglige salgsopkald, telefonopkald, effektiv kontoservice, webstedsinspektion og underholdning
  • Udarbejde korrespondance til kunder og interne bookingrapporter, og vedligeholde salgsfiler
  • Administrere og vedligeholde forretningsforbindelsen med eksisterende og ny kundekreds for at opnå kundetilfredshed; sikre, at eksterne og interne kunder er tilfredse med vores ydelser
  • Deltage og koordinere salgs- og messer eller enhver anden opgave
  • Analyser konkurrentens styrke og svaghed, og ved, hvordan man sælger mod dem
  • Opfyldelse af månedlige omsætning og årlige omsætningsmål fastsat af ledelsen

Krav:

  • Diplom i gæstfrihed eller turismeledelse eller et beslægtet felt med erfaring
  • Minimum 3-5 års salgserfaring, gerne i hotelkapacitet
  • Relevant lokale salgserfaring i gæstfrihedsbranchen med dokumenteret salgstrack record foretrækkes
  • Moden, selvmotiveret, dynamisk, omhyggelig og resultatorienteret person
  • Fremragende interpersonelle og kommunikationsevner med et stærkt netværk foretrækkes
  • Besidder stærke forhandlings- og præsentationsevner
  • Effektivt tosproget
  • Du skal kunne og have lyst til at rejse til udlandet
  • Ansøgere med mindre erfaring vil komme i betragtning til en juniorstilling
  • Velplejet og professionelt gemyt
  • Kreativ og succesfuld salgsteknik
  • Kan identificere problemer og problemstillinger på en forebyggende måde og løse dem selvstændigt og kreativt

 

Arbejdssted: Malaysia

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Hotels Asia Corporate

Stilling: Indtægtsanalytiker

Stillingsbeskrivelse:

Revenue Analyst vil rapportere til VP, Revenue & Distribution og vil arbejde sammen med Revenue Management-teamet for at levere analytiske og supportfunktioner.

Den etablerede vil bistå teamet ved at yde support med rapporteringskrav, prognoser, systemvedligeholdelse og kræver et højt niveau af opmærksomhed på detaljer og evnen til at multitaske.

Dag til dag ansvar:

  • Vil arbejde tæt sammen med VP, Revenue & Distribution
  • Assistere med effektiv indsamling af information og analyser
  • Udfør dybdegående analyser efter behov for at identificere muligheder inden for virksomheden
  • Lever effektiv regelmæssig rapportering til interessenter, så beslutninger kan træffes hurtigt baseret på nøjagtig information
  • Administrer interne og eksterne systemressourcer til effektiv og nøjagtig dataindsamling
  • Identificer, administrer og koordiner med eksterne informationsudbydere for at få indsigt i vores konkurrencemiljø og markeder
  • Understøtte de daglige forretningskrav til både forretningsanalyse og driftsydelse
  • Assistere med analytiske projekter for at understøtte gruppeinitiativer
  • Assistere team i dataindsamlinger, som vil identificere muligheder og risici inden for et specifikt marked
  • Styre aktiviteter inden for forretningsanalyse og sikre, at aktiviteter bidrager til funktionens samlede succes
  • Udvikle og vedligeholde informationssystemer for at give nøjagtige, relevante og opdaterede oplysninger
  • Levere effektiv forretningsanalyse og intelligens til Executive Team, Område, Regioner og Hoteller for at udvikle forståelse for forretningstendenser og udvikle passende initiativer
  • Implementer analytiske processer for at overvåge priser og bestemme ændringer for at fremme ydeevnen
  • Spor virkningen af aktiviteter og kommunikerer med salgs-, marketing-, e-handels-, distributionsteamene for at drive fremtidig aktivitet
  • Etablere, forbedre og vedligeholde produktive, kvalitetsmæssige samarbejdsrelationer med interne og eksterne kunder
  • Kontakt globale kolleger for at forstå krav og forretningsbehov fra omsætnings-/forretningsanalysefunktionen samt sikre deling af bedste praksis
  • Arbejd med indtægtsteamet for at vedligeholde rate- og systemkonfigurationer i forskellige applikationer
  • Assistere med andre projekter efter anmodning og tildelt fra VP, Revenue & Distribution og afdelingsledere.

Krav:

Diplom- eller bachelorgrad foretrækkes i Business Analytics, Hospitality, Business Administration, Finance eller Economics

Systemfærdigheder i MS Office (især Excel), Budget Planning Tool (Adaptive Insight), Business Analytics Tools (Power BI/ Yellowfin/ Tableau) og gerne i ejendomsadministrationssystem (Oasis/Opera), revenue management system (IdeaS) og brancherelateret rapporter.

Relevant erfaring (1 år eller mere) analytisk erfaring inden for revenue management, data management, reservationer eller front office operations gæstfrihed.

Uafhængig, proaktiv og resultatorienteret individuel

Teamplayer med gode interpersonelle og kommunikationsevner

Diskretion og fortrolighed vedrørende følsomme oplysninger

Evne til at arbejde godt under pres og effektivt håndtere flere og samtidige opgaver

Evne til at samarbejde med et team og agere objektivt for at løse problemer

Stærke projekt-/tidsstyring og organisatoriske evner

Kan hurtigt lære nye programmer, når det er nødvendigt

 

Arbejdssted: Singapore

E-mail: hr@travelodgehotels.asia

Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger.