취업 및 경력개발

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트레블로지 혼마치 오사카

위치 : 영업 관리자

직위 설명:

영업 관리자는 수익 기회를 극대화하기 위해 적극적인 직접 판매, 마케팅, 이메일 또는 기타 형태의 커뮤니케이션을 통해 비즈니스 기회를 개발/유지 관리할 책임이 있습니다.

그/그녀는 전반적인 영업 성과에서 개선이 필요한 영역을 식별하고 영업 팀의 성과를 최적화하고 점진적인 영업 수익을 창출하기 위한 전략적 실행 계획을 개발할 것입니다.

일일 책임:

• 기업/여행/레저 분야의 새로운 비즈니스 기회 발굴 및 개발
• 일일 판매 통화, 전화 통화, 효과적인 계정 서비스, 현장 점검 및 접대를 통해 지정된 포트폴리오의 비즈니스 잠재력 생성 및 극대화
• 고객 및 내부 예약 보고서에 대한 서신 준비 및 판매 파일 유지
• 고객 만족을 달성하기 위해 기존 및 신규 고객 기반과의 비즈니스 관계를 관리하고 유지합니다. 외부 및 내부 고객이 우리 서비스에 만족하는지 확인
• 판촉 및 무역 박람회 또는 기타 과제 참여 및 조정
• 경쟁자의 강점과 약점을 분석하고 그에 대항하여 판매하는 방법을 안다.
• 경영진이 설정한 월 수익 및 연간 수익 목표 달성

요구 사항:

• 환대 또는 관광 경영 또는 경험이 있는 관련 분야의 디플로마
• 최소 3~5년의 영업 경력, 가급적이면 호텔 자격
• 입증된 판매 실적을 보유한 환대 업계 관련 객실 판매 경험자 우대
• 성숙하고 자기주도적이며 역동적이고 꼼꼼하며 결과지향적인 인재
• 강력한 네트워크를 통한 우수한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력 우대
• 강력한 협상 및 프레젠테이션 기술 보유
• 효과적인 이중 언어
• 해외여행을 할 수 있고 의향이 있어야 합니다.
• 경험이 적은 지원자는 주니어 직위로 간주됩니다.
• 단정하고 전문적인 성향
• 창의적이고 성공적인 판매 기법
• 문제와 이슈를 선제적으로 파악하고 이를 주체적이고 창의적으로 해결하는 능력

근무지 : 교토, 일본

이메일 : hr@travelodgehotels.asia

트레블로지 나고야 사카에

위치 : 영업 관리자

직위 설명:

영업 관리자는 수익 기회를 극대화하기 위해 적극적인 직접 판매, 마케팅, 이메일 또는 기타 형태의 커뮤니케이션을 통해 비즈니스 기회를 개발/유지 관리할 책임이 있습니다.

그/그녀는 전반적인 영업 성과에서 개선이 필요한 영역을 식별하고 영업 팀의 성과를 최적화하고 점진적인 영업 수익을 창출하기 위한 전략적 실행 계획을 개발할 것입니다.

일일 책임:

• 기업/여행/레저 분야의 새로운 비즈니스 기회 발굴 및 개발
• 일일 판매 통화, 전화 통화, 효과적인 계정 서비스, 현장 점검 및 접대를 통해 지정된 포트폴리오의 비즈니스 잠재력 생성 및 극대화
• 고객 및 내부 예약 보고서에 대한 서신 준비 및 판매 파일 유지
• 고객 만족을 달성하기 위해 기존 및 신규 고객 기반과의 비즈니스 관계를 관리하고 유지합니다. 외부 및 내부 고객이 우리 서비스에 만족하는지 확인
• 판촉 및 무역 박람회 또는 기타 과제 참여 및 조정
• 경쟁자의 강점과 약점을 분석하고 그에 대항하여 판매하는 방법을 안다.
• 경영진이 설정한 월 수익 및 연간 수익 목표 달성

요구 사항:

• 환대 또는 관광 경영 또는 경험이 있는 관련 분야의 디플로마
• 최소 3~5년의 판매 경험, 가급적이면 호텔 역량
• 입증된 판매 실적을 보유한 환대 업계 관련 객실 판매 경험자 우대
• 성숙하고 자기주도적이며 역동적이고 꼼꼼하며 결과지향적인 인재
• 강력한 네트워크를 통한 우수한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력 우대
• 강력한 협상 및 프레젠테이션 기술 보유
• 효과적인 이중 언어
• 해외여행을 할 수 있고 의향이 있어야 합니다.
• 경험이 적은 지원자는 주니어 직위로 간주됩니다.
• 단정하고 전문적인 성향
• 창의적이고 성공적인 판매 기법
• 문제와 이슈를 선제적으로 파악하고 이를 주체적이고 창의적으로 해결하는 능력

근무지 : 나고야, 일본

이메일 : hr@travelodgehotels.asia

트레블로지 사포로 스스키노

위치 : 프런트 오피스 관리자

직위 설명:

Front Office Manager는 호텔에서 일상적인 운영의 모든 측면을 위해 모든 부서와 협력합니다.

Front Office Manager는 체크인부터 체크아웃까지 모든 고객에게 탁월한 고객 서비스를 제공하기 위해 다른 부서와 긴밀히 협력할 것입니다.

일일 책임:

• 모든 프런트 오피스 직원을 교육, 교차 교육 및 재교육합니다.
• 프런트 오피스 직원 선발에 참여합니다.
• 프론트 오피스 직원을 예약합니다.
• 교대 중 작업량을 감독합니다.
• 각 프론트 오피스 직원이 작업 수행을 평가합니다.
• 다른 부서의 운영 흐름을 잘 이해하기 위해 다른 모든 부서와 긴밀한 연락을 유지하여 원활한 게스트 경험을 보장합니다.
• 마스터 키 제어를 유지합니다.
• 정확한 객실 상태 정보가 유지되고 적절하게 전달되는지 확인합니다.
• 고객의 문제를 신속하고 효율적이며 정중하게 해결합니다.
• IT에 정통하고 시스템 공급업체와 소통하고 문제를 해결할 수 있습니다.
• 후속 작업은 완벽해야 합니다.
• 디테일을 보는 눈
• 팀 및 직무 관리자 교육 가능
• 조사를 처리할 수 있고 보고서 작성 기술이 뛰어나며 비상 프로토콜을 알아야 합니다.
• 생각이 많고 절차를 즉흥적으로 만들 수 있는 사람
• 프론트 오피스 팀과의 좋은 의사 소통
• 고도의 서비스 지향적
• 모든 현금 취급, 수표 현금화 및 신용 정책을 시행합니다.
• 프론트 오피스 직원의 정기적으로 예정된 회의를 진행합니다.
• 환대에 대한 호텔의 약속을 지지합니다.
• 프런트 오피스와 관련된 성과 보고서를 준비합니다.
• 매일 상태를 검토하여 객실 수익과 점유율을 극대화하십시오. 요율 변동을 분석하고 신용 보고서를 모니터링하며 일일 주택 수를 면밀히 관찰합니다. 매일 집의 판매 상태를 모니터링합니다. 즉, 플래시 보고서, 수당 등
• 잔고가 높은 손님을 모니터링하고 적절한 조치를 취하십시오.
• 모든 호텔 정책 및 숙소 규칙의 구현을 확인합니다.
• 소프트웨어 유지 관리, 보고서 생성 및 분석, 간단한 구성 변경을 포함하여 Front Office 컴퓨터 시스템의 모든 측면을 운영합니다.
• 수익 및 점유 예측을 준비합니다.
• 모든 VIP의 특별 게스트 및 요청을 모니터링합니다.
• 모든 프런트 오피스 및 고정 용품의 필수 기준을 유지하십시오.
• Night Audit에서 생성된 일일 프런트 오피스 작업 및 활동 보고서를 검토합니다.
• 프런트 오피스 작업 프로세스 및 게스트 피드백 양식을 매일 검토합니다.
• 지역 사회와 마을의 유명한 행사에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 호텔에서의 숙박을 향상시키기 위해 고객에게 적절한 권장 사항을 제공할 수 있습니다.

요구 사항:

• 환대 또는 관광 경영 또는 경험이 있는 관련 분야의 디플로마
• 동일 직종에서 최소 5년 근무 경력
• 조직적이고 독립적으로 일할 수 있는 팀 플레이어
• 탁월한 커뮤니케이션 및 대인 관계 기술
• 꼼꼼하고 강력한 고객 서비스 스킬
• 동료 팀원들에게 동기를 부여할 수 있음
• 성숙하고 책임감이 있으며 주인의식을 갖습니다.
• 단정하고 전문적인 성향
• 문제와 이슈를 선제적으로 파악하고 이를 주체적이고 창의적으로 해결하는 능력
• 좋은 후속 조치와 함께 세부 사항에 대한 강한 관심으로 세심함
• 응집력 있고 창의적이며 효과적인 팀 환경을 만드는 데 리더십을 발휘할 수 있습니다.

근무지 : 일본 삿포로

이메일 : hr@travelodgehotels.asia

TLA 재팬

위치 : 클러스터 재무 관리자

직위 설명:

재무 관리자는 재무 기능을 이끌며 지역 재무 프로젝트 지원에 관여합니다. 그/그녀는 또한 일본 지사장 및 총지배인(GM)에게 보고하게 됩니다.

재무 관리자는 GM의 비즈니스 파트너가 되어 재무 분석을 제공하고 호텔의 수익성을 모니터링하고 개선하는 데 도움을 줄 것입니다.

일일 책임:

• 총지배인 및 HOD와 함께 월별 재무 업데이트 회의 진행
• 정확한 재무 및 관리 보고서가 적시에 제공되도록 보장
• 총지배인 및 기타 부서장과 협력하여 호텔 내에서 완전하고 정확한 예측 및 예산 제안을 제공합니다.
• 호텔 운영 비용, 수익성 모니터링 및 개선 및 비즈니스 위험 관리
• 대차대조표 및 은행 조정이 매월 수행되는지 확인합니다.
• 현금 흐름 및 신용 징수 관리
• 감사 및 법인세 문제에 대해 외부 감사인/세무 대리인과 연락하십시오.
• 호텔 회계 시스템 탐색 및 사용
• 회사의 정책 및 절차 준수 확인
• 개업전 금융 관련 업무
• 할당된 기타 임시 작업

요구 사항:

• 회계, ACCA 또는 이와 동등한 관련 자격
• 환대 산업 또는 감사 회사에서 유사한 역량 또는 역할에 대한 입증된 근무 경험
• 배우고자 하는 자세로 일하는 긍정적인 자세
• 압박 속에서 일할 수 있는 능력
• 좋은 시간 관리 및 우선 순위 지정 능력
• 세부 사항에 대한 관심과 좋은 문제 해결 능력
• 비즈니스 수준의 일본어와 영어

근무지 : 나고야 / 교토

이메일 : hr@travelodgehotels.asia

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트레블로지 차이나타운 쿠알라룸푸르

위치 : 호텔 매니저

직위 설명 :

호텔 매니저는 호텔에서 일상적인 운영의 모든 측면을 책임지고 국가 총지배인을 지원합니다.

최적의 효율성과 운영 경제성을 확보하고 호텔 고객, 직원 및 소유주와 브랜드 만족도에 균형 잡힌 초점을 통해 잠재력을 극대화하기 위해 호텔 활동을 지시 및 조정합니다.

일일 책임:

• 호텔 비즈니스 전략의 성공을 평가하여 향후 비즈니스 계획 향상을 알리고 비즈니스 계획 및 조치가 자산 성과에 긍정적인 영향을 미치도록 지속적으로 보장합니다.
• 비즈니스 결과를 달성하기 위해 기대치를 설정하고 관리하여 능동적인 커뮤니케이션을 유지합니다.
• 재산에 대한 리드 수익 창출 전략; 새로운 비즈니스 리드를 식별하고, 맞춤형 영업 접근 방식을 개발하고, 영업 팀과 함께 적극적으로 리드를 추구합니다.
• 계절성 균형을 맞추기 위한 효과적인 가격 책정 전략을 개발합니다. 경제; 고객 세그먼트, 자산 목표 및 고객 만족; 시장에서 호텔의 포지셔닝을 지원하고 수익을 극대화하는 수익 전략 수립
• 정기적인 유지 관리를 성실히 수행하여 자산이 잘 관리되도록 합니다.
• 모든 직원이 공정하고 존중받는 대우를 받도록 보장합니다. 열린 의사소통과 모든 직원과의 시간을 보내는 유익한 작업 환경을 조성하여 직원과의 친밀감을 형성할 수 있습니다.
• 조직 내에서 높은 성과 문화를 구축하고 성과 스코어카드 및 KPO 내에서 연간 목표를 달성하도록 팀을 이끕니다.
• 관련 법규, 소방, 인허가, 고용 등 준수 여부 확인

요구 사항:

• 경영학, 호텔 경영, 관광 또는 관련 전공의 공인된 대학에서 학위를 취득했습니다. 관리 운영, 영업 및 마케팅, 재무 및 회계 또는 호텔 관련 분야에서 8년 근무 경력
• 호텔 시설에서 호텔 매니저 또는 총지배인으로 최소 3년 경력
• 사전 개장 호텔 경험을 환영합니다
• 호텔의 다양한 기능에 걸쳐 긍정적이고 주도적이며 고객 중심적인 문화를 촉진할 수 있는 탁월한 리더십 기술
• 코칭, 교육 및 개발에 대한 열정을 지닌 탁월한 사람 관리 기술
• 강력한 재무 및 비즈니스 통찰력; 목표 지향적이고 결과 중심적인
• 주요 비즈니스 관계를 유지할 수 있는 능력과 함께 비즈니스 개발에서 입증된 실적
• 탁월한 조직 및 대인 커뮤니케이션 기술
• 수익 관리 및 판매 및 마케팅 전략에 능숙

근무지 : 말레이시아

이메일 : hr@travelodgehotels.asia

트레블로지 차이나타운 쿠알라룸푸르

위치 : 영업 관리자

직위 설명:

영업 관리자는 수익 기회를 극대화하기 위해 적극적인 직접 판매, 마케팅, 이메일 또는 기타 형태의 커뮤니케이션을 통해 비즈니스 기회를 개발/유지 관리할 책임이 있습니다.

그/그녀는 전반적인 영업 성과에서 개선이 필요한 영역을 식별하고 영업 팀의 성과를 최적화하고 점진적인 영업 수익을 창출하기 위한 전략적 실행 계획을 개발할 것입니다.

일일 책임:

• 기업/여행/레저 분야의 새로운 비즈니스 기회 발굴 및 개발
• 일일 판매 통화, 전화 통화, 효과적인 계정 서비스, 현장 점검 및 접대를 통해 지정된 포트폴리오의 비즈니스 잠재력 생성 및 극대화
• 고객 및 내부 예약 보고서에 대한 서신 준비 및 판매 파일 유지
• 고객 만족을 달성하기 위해 기존 및 신규 고객 기반과의 비즈니스 관계를 관리하고 유지합니다. 외부 및 내부 고객이 우리 서비스에 만족하는지 확인
• 판촉 및 무역 박람회 또는 기타 과제 참여 및 조정
• 경쟁자의 강점과 약점을 분석하고 그에 대항하여 판매하는 방법을 안다.
• 경영진이 설정한 월 수익 및 연간 수익 목표 달성

요구 사항:

• 환대 또는 관광 경영 또는 경험이 있는 관련 분야의 디플로마
• 최소 3~5년의 영업 경력, 가급적이면 호텔 자격
• 입증된 판매 실적을 보유한 환대 업계 관련 객실 판매 경험자 우대
• 성숙하고 자기주도적이며 역동적이고 꼼꼼하며 결과지향적인 인재
• 강력한 네트워크를 통한 우수한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력 우대
• 강력한 협상 및 프레젠테이션 기술 보유
• 효과적인 이중 언어
• 해외여행을 할 수 있고 의향이 있어야 합니다.
• 경험이 적은 지원자는 주니어 직위로 간주됩니다.
• 단정하고 전문적인 성향
• 창의적이고 성공적인 판매 기법
• 문제와 이슈를 선제적으로 파악하고 이를 주체적이고 창의적으로 해결하는 능력

근무지 : 말레이시아

이메일 : hr@travelodgehotels.asia

트래블롯지 호텔 아시아 코퍼레이트

위치 : 수익 분석가

직위 설명:

수익 분석가는 수익 및 유통 부사장에게 보고하고 수익 관리 팀과 협력하여 분석 및 지원 기능을 제공합니다.

현직자는 보고 요구 사항, 예측, 시스템 유지 관리를 지원하여 팀을 지원할 것이며 세부 사항에 대한 높은 수준의 관심과 멀티태스킹 능력이 필요합니다.

일일 책임:

• VP, Revenue & Distribution과 긴밀히 협력할 것입니다.
• 정보 및 분석의 효과적인 수집 지원
• 비즈니스 내에서 기회를 식별하기 위해 필요할 때마다 심층 분석을 수행합니다.
• 정확한 정보를 기반으로 신속하게 의사결정을 내릴 수 있도록 이해관계자에게 효과적인 정기 보고를 제공합니다.
• 효율적이고 정확한 데이터 수집을 위한 내부 및 외부 시스템 리소스 관리
• 경쟁 환경 및 시장에 대한 통찰력을 얻기 위해 외부 정보 제공자를 식별, 관리 및 조정합니다.
• 비즈니스 분석 및 운영 성능 모두에 대한 일상적인 비즈니스 요구 사항 지원
• 그룹 이니셔티브를 지원하기 위한 분석 프로젝트 지원
• 특정 시장 내에서 기회와 위험을 식별할 데이터 수집에서 팀 지원
• 비즈니스 분석 영역의 활동을 관리하고 활동이 기능의 전반적인 성공에 기여하도록 합니다.
• 정확하고 관련성 있는 최신 정보를 제공하기 위해 정보 시스템을 개발하고 유지합니다.
• 경영진, 영역, 지역 및 호텔에 효과적인 비즈니스 분석 및 인텔리전스를 제공하여 비즈니스 동향에 대한 이해를 높이고 적절한 이니셔티브를 개발합니다.
• 분석 프로세스를 구현하여 가격을 모니터링하고 성능 향상을 위한 변경 사항을 결정합니다.
• 활동의 영향을 추적하고 영업, 마케팅, 전자 상거래, 유통 팀과 소통하여 향후 활동을 추진합니다.
• 내부 및 외부 고객과 생산적이고 양질의 작업 관계를 수립, 강화 및 유지합니다.
• 글로벌 동료들과 연락하여 수익/비즈니스 분석 기능의 요구 사항 및 비즈니스 요구 사항을 이해하고 모범 사례 공유를 보장합니다.
• 다양한 애플리케이션에서 요금 및 시스템 구성을 유지하기 위해 수익 팀과 협력
• VP, 수익 및 유통 및 부서 관리자가 요청하고 할당한 다른 프로젝트를 지원합니다.

요구 사항:

Business Analytics, Hospitality, Business Administration, Finance 또는 Economics에서 디플로마 또는 학사 학위 선호

MS Office(특히 Excel), 예산 계획 도구(Adaptive Insight), 비즈니스 분석 도구(Power BI/ Yellowfin/ Tableau) 및 자산 관리 시스템(Oasis/Opera), 수익 관리 시스템(IdeaS) 및 업계 관련 시스템에 대한 숙련도 보고합니다.

수익 관리, 데이터 관리, 예약 또는 프런트 오피스 운영 접객 산업 내 관련 경험(1년 이상) 분석 경험.

독립적이고 능동적이며 결과 지향적인 개인

대인관계 및 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 팀플레이어

민감한 정보에 대한 재량권 및 기밀 유지

압박감 속에서 잘 일하고 여러 동시 작업을 효과적으로 처리하는 능력

문제를 해결하기 위해 팀과 협력하고 객관적인 방식으로 행동하는 능력

강력한 프로젝트/시간 관리 및 조직 기술

필요할 때 새로운 프로그램을 빠르게 배울 수 있음

근무지 : 싱가포르

이메일 : hr@travelodgehotels.asia

현재 채용 가능한 포지션이 없습니다.