Pohjimmiltaan mielekkäämpää työskentelyä Travelodge Hotels Asiassa

Rakennamme mahtavan vieraanvaraisuuden maailmaa kanssasi! Ole nyt osa perhettämme!

#WeAreTLA #ProudTLA

Tehtävämme

  1. Takaamme vieraillemme olennaisesti paremman oleskelun joka päivä
  2. Luodaan työpaikalla kuulumisen tunnetta kaikille
  3. Elinikäisen oppimisen edistäminen kyvyillemme
  4. Merkittävä panos ihmisille ja yhteiskunnalle

Pohjimmiltaan Kasvava

Travelodge Hotels Asiassa

Uran kasvu

Ansaitset parasta, ja Travelodge Hotels Asia antaa sinulle mahdollisuuden menestyä intohimossasi. Tuemme sinua jokaisessa vaiheessa, jotta voimme laajentaa kokemustasi ja saavuttaa täyden potentiaalisi.

Monimuotoisuus

Luonteeltaan monipuolinen ja valinnan mukaan osallistava Travelodge Hotels Asia kehittyy jatkuvasti yli 8 maan tiimissämme. Pyrimme edistämään monipuolista, osallistavaa ja vieraanvaraista kulttuuria kaikille.

Tunnustus

Jokaisen kovan työsi virstanpylvään tunnustaminen ja juhliminen on Travelodge Hotels Asialle kunnia. Tutustu loputtomiin tapoihin, joilla luomme sinulle kasvumahdollisuuksia, ja kaikkiin hetkiin siltä väliltä.

TYÖSKENTELE KANSSAMME!

Tuo kokemuksesi, innostuksesi ja halusi oppia dynaamiseen tiimiimme. Kasvataan yhdessä ja luodaan kirkkain hymy vieraidemme kasvoille kaikissa Travelodge Hotels Aasiassa.

Travelodge Hotels Asiassa intohimomme ovat ihmiset. Ei vain vieraamme, vaan myös sinä! Haluamme, että tiimimme jäsenet tuntevat voivansa tarjota vieraillemme mukaansatempaavaa ja henkilökohtaista palvelua 24/7, ja paras tapa tehdä se on olla oma itsesi. Näin luomme yhdessä hämmästyttävän hotellikokemuksen kaikissa Aasian hotelleissamme.

”Travelodge Hotels Asiassa työskentely on ollut uskomaton kokemus. Yhtä paljon kuin yritys pitää vieraskokemuksensa tärkeänä, yritys myös varmistaa, että työntekijät saavuttavat yksilölliset tavoitteensa niin ammatillisesti kuin henkilökohtaisesti. Kaikkien tuen ja tunnustuksen ansiosta tunnen aina kuuluvan Travelodge Hotels Asiaan!”

HYÖDYT JA PALKIOT

Travelodge Hotels Asia tunnustaa hyvinvointisi tärkeyden tarjoamalla innovatiivisia etuja ja etuja, jotka vastaavat ammatillisiin ja henkilökohtaisiin tarpeisiisi. Odota tervettä työn ja yksityiselämän tasapainoa ja tunnustusta kovasta työstäsi.

Työntekijä
Alennus

Kollega
Tunnustus

Kansainvälinen
Kulttuuri

Terveys ja hyvinvointi
Eturahastot

Urapolku
ja Koulutus

Vuosittainen
Lähde

UUSIMMAT TYÖT

Tällä hetkellä ei ole vapaita paikkoja.

Travelodge Honmachi Osaka

Asema: Myyntipäällikkö

Aseman kuvaus:

Myyntipäällikkö on vastuussa liiketoimintamahdollisuuksien kehittämisestä/ylläpitämisestä aktiivisen suoramyynnin, markkinoinnin, sähköpostin tai muun viestinnän avulla tuottomahdollisuuksien maksimoimiseksi.

Hän tunnistaa yleisen myynnin tehokkuuden parantavat alueet ja kehittää strategisia toimintasuunnitelmia myyntitiimin suorituskyvyn optimoimiseksi ja myyntitulojen kasvattamiseksi.

Päivittäiset vastuut:

  • Tunnista ja kehitä uusia liiketoimintamahdollisuuksia yritysten/matkailualan/vapaa-ajan sisällä
  • Luoda ja maksimoida määritellyn portfolion liiketoimintapotentiaali päivittäisten myyntipuheluiden, puheluiden, tehokkaan tilipalvelun, paikantarkastuksen ja viihteen avulla
  • Valmistele kirjeenvaihto asiakkaille ja sisäisiä varausraportteja sekä ylläpidä myyntitiedostoja
  • Hallita ja ylläpitää liikesuhdetta nykyisen ja uuden asiakaskunnan kanssa asiakastyytyväisyyden saavuttamiseksi; varmistaa, että ulkoiset ja sisäiset asiakkaat ovat tyytyväisiä palveluihimme
  • Osallistu ja koordinoi myynninedistämis- ja messuja tai muita toimeksiantoja
  • Analysoi kilpailijan vahvuudet ja heikkoudet ja osaa myydä niitä vastaan
  • Johdon asettamien kuukausitulo- ja vuositulotavoitteiden saavuttaminen

Vaatimukset:

  • Matkailualan tai vastaavan alan tutkinto ja kokemusta
  • Vähintään 3-5 vuoden myyntikokemus, mielellään hotellitehtävistä
  • Soveltuva huonemyyntikokemus ravintola-alalta ja todistettu myyntikokemus katsotaan eduksi
  • Kypsä, oma-aloitteinen, dynaaminen, huolellinen ja tuloshakuinen persoona
  • Erinomaiset vuorovaikutustaidot ja vuorovaikutustaidot vahvan verkoston eduksi
  • Sinulla on vahvat neuvottelu- ja esiintymistaidot
  • Tehokkaasti kaksikielinen
  • Pitää pystyä ja halu matkustaa ulkomaille
  • Vähemmän kokemusta omaavat hakijat huomioidaan junioritehtäviin
  • Hyvin hoidettu ja ammattimainen asenne
  • Luova ja onnistunut myyntitekniikka
  • Pystyy tunnistamaan ongelmat ja ongelmat ennakoivasti ja ratkaisemaan ne itsenäisesti ja luovasti

 

Työpaikan sijainti : Kioto, Japani

Sähköposti: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Nagoya Sakae

Asema: Myyntipäällikkö

Aseman kuvaus:

Myyntipäällikkö on vastuussa liiketoimintamahdollisuuksien kehittämisestä/ylläpitämisestä aktiivisen suoramyynnin, markkinoinnin, sähköpostin tai muun viestinnän avulla tuottomahdollisuuksien maksimoimiseksi.

Hän tunnistaa yleisen myynnin tehokkuuden parantavat alueet ja kehittää strategisia toimintasuunnitelmia myyntitiimin suorituskyvyn optimoimiseksi ja myyntitulojen kasvattamiseksi.

Päivittäiset vastuut:

  • Tunnista ja kehitä uusia liiketoimintamahdollisuuksia yritysten/matkailualan/vapaa-ajan sisällä
  • Luoda ja maksimoida määritellyn portfolion liiketoimintapotentiaali päivittäisten myyntipuheluiden, puheluiden, tehokkaan tilipalvelun, paikantarkastuksen ja viihteen avulla
  • Valmistele kirjeenvaihto asiakkaille ja sisäisiä varausraportteja sekä ylläpidä myyntitiedostoja
  • Hallita ja ylläpitää liikesuhdetta nykyisen ja uuden asiakaskunnan kanssa asiakastyytyväisyyden saavuttamiseksi; varmistaa, että ulkoiset ja sisäiset asiakkaat ovat tyytyväisiä palveluihimme
  • Osallistu ja koordinoi myynninedistämis- ja messuja tai muita toimeksiantoja
  • Analysoi kilpailijan vahvuudet ja heikkoudet ja osaa myydä niitä vastaan
  • Johdon asettamien kuukausitulo- ja vuositulotavoitteiden saavuttaminen

Vaatimukset:

  • Matkailualan tai vastaavan alan tutkinto ja kokemusta
  • Vähintään 3-5 vuoden myyntikokemus, mielellään hotellitehtävistä
  • Soveltuva huonemyyntikokemus ravintola-alalta ja todistettu myyntikokemus katsotaan eduksi
  • Kypsä, oma-aloitteinen, dynaaminen, huolellinen ja tuloshakuinen persoona
  • Erinomaiset vuorovaikutustaidot ja vuorovaikutustaidot vahvan verkoston eduksi
  • Sinulla on vahvat neuvottelu- ja esiintymistaidot
  • Tehokkaasti kaksikielinen
  • Pitää pystyä ja halu matkustaa ulkomaille
  • Vähemmän kokemusta omaavat hakijat huomioidaan junioritehtäviin
  • Hyvin hoidettu ja ammattimainen asenne
  • Luova ja onnistunut myyntitekniikka
  • Pystyy tunnistamaan ongelmat ja ongelmat ennakoivasti ja ratkaisemaan ne itsenäisesti ja luovasti

 

Työpaikan sijainti : Nagoya, Japani

Sähköposti: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Sapporo Susukino

Asema: Front Office Manager

Aseman kuvaus:

Front Office Manager koordinoi kaikkien osaston kanssa hotellin päivittäistä toimintaa.

Front Office Manager tekee tiivistä yhteistyötä muiden osastojen kanssa tarjotakseen poikkeuksellista asiakaspalvelua kaikille asiakkaille sisäänkirjautumisesta uloskirjautumiseen.

Päivittäiset vastuut:

  • Kouluttaa, kouluttaa ja kouluttaa uudelleen koko front office -henkilöstön.
  • Osallistuu front office -henkilöstön valintaan.
  • Suunnittelee front office -henkilöstön.
  • Valvoo työtaakkaa vuorojen aikana
  • Arvioi työn suorituskyvyn, jos jokainen front office työntekijä
  • Ylläpitää läheistä yhteistyötä kaikkien muiden osastojen kanssa saadakseen hyvän käsityksen muiden osastojen toimintakuluista ja varmistaa näin saumattoman vieraskokemuksen.
  • Ylläpitää pääavaimen hallinnan.
  • Varmistaa, että tarkat huoneen tilatiedot säilytetään ja että ne välitetään oikein.
  • Ratkaisee vieraiden ongelmat nopeasti, tehokkaasti ja kohteliaasti.
  • IT-taito ja kykenevä kommunikoimaan järjestelmätoimittajien kanssa ja ratkaisemaan ongelmia.
  • Seurantatyön tulee olla moitteetonta
  • Tarkkaile yksityiskohtia
  • Pystyy kouluttamaan tiimiä ja päivystyspäälliköitä
  • Pystyy käsittelemään tutkintaa, hyvät raporttien kirjoitustaidot ja tulee tuntea hätätilanneprotokollat.
  • Ajattelija ja osaa improvisoida menettelyjä
  • Hyvä kommunikaattori front office -tiimin kanssa
  • Erittäin palvelusuuntautunut
  • Valvoo kaikkia käteisen käsittelyä, shekkirahoitusta ja luottokäytäntöjä.
  • Järjestää säännöllisesti sovittuja front office henkilökunnan kokouksia.
  • Tukee hotellin sitoutumista vieraanvaraisuuteen.
  • Valmistele front office -toimintaan liittyviä suoritusraportteja.
  • Maksimoi huonetulot ja käyttöaste tarkistamalla tila päivittäin. Analysoi korkojen varianssia, seuraa luottoraporttia ja tarkkaile päivittäistä talon määrää tarkasti. Seuraa talon myyntitilaa päivittäin. Eli pikaraportti, korvaus jne.
  • Tarkkaile korkeatasoista vierasta ja ryhdy tarvittaviin toimiin.
  • Varmista, että kaikkia hotellin sääntöjä ja talon sääntöjä noudatetaan.
  • Käytä kaikkia Front Office -tietokonejärjestelmän osa-alueita, mukaan lukien ohjelmistojen ylläpito, raporttien luominen ja analysointi sekä yksinkertaiset kokoonpanomuutokset.
  • Valmistele tulo- ja käyttöasteennusteet.
  • Tarkkaile kaikkia VIP-vieraita ja pyyntöjä.
  • Säilytä tarvittavat osat kaikista toimisto- ja kiinteitä tarvikkeista.
  • Tarkista Night Auditin luomat päivittäiset front office -työt ja aktiviteettiraportit.
  • Tarkista Front Officen työprosessit ja Vieraspalautelomakkeet päivittäin.
  • Tutustu paikalliseen yhteisöön ja kuuluisiin tapahtumiin kaupungissa. Asiakkaille voidaan antaa asianmukaisia suosituksia heidän hotellissa oleskelunsa parantamiseksi

Vaatimukset:

  • Matkailualan tai vastaavan alan tutkinto ja kokemusta
  • Vähintään 5 vuoden työkokemus samassa tehtävässä
  • Organisaatiokykyinen ja itsenäiseen työskentelyyn kykenevä tiimipelaaja
  • Erinomaiset viestintä- ja ihmistaidot
  • Yksityiskohtaiset ja vahvat asiakaspalvelutaidot
  • Osaa motivoida tiimitovereita
  • Aikuinen, vastuullinen ja omistautuu
  • Hyvin hoidettu ja ammattimainen asenne
  • Pystyy tunnistamaan ongelmat ja ongelmat ennakoivasti ja ratkaisemaan ne itsenäisesti ja luovasti
  • Huolellinen, kiinnittää huomiota yksityiskohtiin ja hyvä seuranta
  • Pystyy toimimaan johtajina yhtenäisen, luovan ja tehokkaan tiimiympäristön luomisessa

 

Työpaikan sijainti : Sapporo, Japani

Sähköposti: hr@travelodgehotels.asia

TLA Japan

Asema: Klusterin talouspäällikkö

Aseman kuvaus:

Talouspäällikkö johtaa taloustoimintoa ja on mukana avustamassa mahdollisissa alueellisissa rahoitusprojekteissa. Hän raportoi myös Japanin maajohtajalle ja toimitusjohtajalle (GM).

Talouspäällikkö toimii GM:n liikekumppanina ja toimittaa taloudellisia analyyseja sekä auttaa seuraamaan ja parantamaan hotellin kannattavuutta.

Päivittäiset vastuut:

  • Johda kuukausittaisia talouspäivitystapaamisia pääjohtajan ja johtajien kanssa
  • Varmista, että tarkat talous- ja hallintoraportit toimitetaan oikea-aikaisesti
  • Työskentele yhdessä pääjohtajan ja muiden osastojen päälliköiden kanssa tarjotaksesi täydellisiä ja tarkkoja ennusteita ja budjetointiehdotuksia hotellin sisällä
  • Seuraa ja paranna hotellitoiminnan kustannuksia, kannattavuutta ja hallitse liiketoimintariskejä
  • Varmista, että taseen ja pankin täsmäytykset tehdään kuukausittain
  • Kassavirran ja luottojen keräämisen hallinta
  • Pidä yhteyttä ulkoisiin tilintarkastajiin/veroasiamieheen tilintarkastus- ja yhtiöveroasioissa.
  • Navigoi ja käytä hotellin kirjanpitojärjestelmää
  • Varmista, että noudatetaan yrityksen periaatteita ja menettelytapoja
  • Avaamista edeltävät rahoitustehtävät
  • Muut ad hoc -tehtävät määräyksen mukaan

Vaatimukset:

  • Soveltuva laskentatoimen, ACCA tai vastaava tutkinto
  • Todistettu työkokemus vastaavasta tehtävästä ravintola-alalla tai tilintarkastustoimistossa
  • Positiivista asennetta työskentelyyn ja halua oppia
  • Kyky työskennellä paineenalaisena
  • Hyvä ajanhallinta ja kyky priorisoida
  • Huomio yksityiskohtiin ja hyvä ongelmanratkaisukyky
  • Liiketoimintataso japanin ja englannin kielellä

 

Työpaikan sijainti : Nagoya / Kioto

Sähköposti: hr@travelodgehotels.asia

Tällä hetkellä ei ole vapaita paikkoja.

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Asema: Hotelli manageri

Aseman kuvaus:

Hotellipäällikkö on vastuussa kaikista hotellin päivittäisestä toiminnasta ja tukee maan pääjohtajaa.

Ohjaa ja koordinoi hotellien toimintaa saavuttaakseen toiminnan optimaalisen tehokkuuden ja taloudellisuuden sekä maksimoidakseen täyden potentiaalin keskittymällä tasapainoisesti hotellin vieraisiin, työntekijöihin ja omistajiin sekä brändityytyväisyyteen.

Päivittäiset vastuut:

  • Arvioi hotelliliiketoimintastrategioiden menestystä saadaksesi tietoa tulevista liiketoimintasuunnitelmien parannuksista ja varmistaaksesi jatkuvasti, että liiketoimintasuunnitelmat ja toimet vaikuttavat myönteisesti kiinteistöjen suorituskykyyn
  • Ylläpidä ennakoivaa viestintää asettamalla ja hallitsemalla odotuksia liiketoiminnan tulosten saavuttamiseksi
  • Johda kiinteistöjen tuloja tuottavia strategioita; tunnistaa uusia liidejä, kehittää räätälöityä myyntitapaa ja etsiä aktiivisesti liidejä myyntitiimin kanssa
  • Kehittää tehokkaita hinnoittelustrategioita kausivaihtelun tasapainottamiseksi; talous; asiakassegmentit, kiinteistötavoitteet ja asiakastyytyväisyys; vakiintunut tulostrategia, joka tukee hotellin asemaa markkinoilla ja maksimoida tuoton
  • Varmista, että omaisuutta pidetään hyvässä kunnossa varmistamalla, että rutiinihuolto suoritetaan huolellisesti
  • Varmista, että kaikkia työntekijöitä kohdellaan oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti; pystyy rakentamaan suhteen työntekijöiden kanssa edistämällä suotuisaa työympäristöä, jossa on avointa viestintää ja viettää aikaa kaikkien työntekijöiden kanssa
  • Rakenna korkean suorituskyvyn kulttuuria organisaatiossa ja johda tiimiä saavuttamaan vuositavoitteet tuloskortin ja KPO:n puitteissa.
  • Varmista, että noudatetaan asiaa koskevia lakeja, tulipaloa, lisenssejä, työpaikkoja jne

Vaatimukset:

  • Tutkinto akkreditoidusta yliopistosta liiketaloudesta, hotellijohtamisesta, matkailusta tai vastaavasta pääaineesta; 8 vuoden työkokemus johtotehtävistä, myynnistä ja markkinoinnista, talous- ja laskentatoimesta tai hotellialalta
  • Vähintään 3 vuoden kokemus hotellien johtajana tai toimitusjohtajana hotellikiinteistössä
  • Hotellikokemus ennen avaamista ovat tervetulleita
  • Poikkeukselliset johtamistaidot ja kyky edistää positiivista, määrätietoista ja vieraisiin keskittyvää kulttuuria hotellin eri toiminnoissa
  • Erinomaisia ihmisten johtamistaitoja sekä intohimoa valmentamiseen sekä valmennukseen ja kehittämiseen
  • Vahva taloudellinen ja liiketoimintakyky; tavoitteellinen ja tuloshakuinen
  • Todistettu kokemus liiketoiminnan kehittämisestä ja kyky ylläpitää keskeisiä liikesuhteita
  • Erinomaiset organisointi- ja vuorovaikutustaidot
  • Tunnet tulonhallinnan sekä myynti- ja markkinointistrategioiden

 

Työpaikan sijainti : Malesia

Sähköposti: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Chinatown Kuala Lumpur

Asema: Myyntipäällikkö

Aseman kuvaus:

Myyntipäällikkö on vastuussa liiketoimintamahdollisuuksien kehittämisestä/ylläpitämisestä aktiivisen suoramyynnin, markkinoinnin, sähköpostin tai muun viestinnän avulla tuottomahdollisuuksien maksimoimiseksi.

Hän tunnistaa yleisen myynnin tehokkuuden parantavat alueet ja kehittää strategisia toimintasuunnitelmia myyntitiimin suorituskyvyn optimoimiseksi ja myyntitulojen kasvattamiseksi.

Päivittäiset vastuut:

  • Tunnista ja kehitä uusia liiketoimintamahdollisuuksia yritysten/matkailualan/vapaa-ajan sisällä
  • Luoda ja maksimoida määritellyn portfolion liiketoimintapotentiaali päivittäisten myyntipuheluiden, puheluiden, tehokkaan tilipalvelun, paikantarkastuksen ja viihteen avulla
  • Valmistele kirjeenvaihto asiakkaille ja sisäisiä varausraportteja sekä ylläpidä myyntitiedostoja
  • Hallita ja ylläpitää liikesuhdetta nykyisen ja uuden asiakaskunnan kanssa asiakastyytyväisyyden saavuttamiseksi; varmistaa, että ulkoiset ja sisäiset asiakkaat ovat tyytyväisiä palveluihimme
  • Osallistu ja koordinoi myynninedistämis- ja messuja tai muita toimeksiantoja
  • Analysoi kilpailijan vahvuudet ja heikkoudet ja osaa myydä niitä vastaan
  • Johdon asettamien kuukausitulo- ja vuositulotavoitteiden saavuttaminen

Vaatimukset:

  • Matkailualan tai vastaavan alan tutkinto ja kokemusta
  • Vähintään 3-5 vuoden myyntikokemus, mielellään hotellitehtävistä
  • Soveltuva huonemyyntikokemus ravintola-alalta ja todistettu myyntikokemus katsotaan eduksi
  • Kypsä, oma-aloitteinen, dynaaminen, huolellinen ja tuloshakuinen persoona
  • Erinomaiset vuorovaikutustaidot ja vuorovaikutustaidot vahvan verkoston eduksi
  • Sinulla on vahvat neuvottelu- ja esiintymistaidot
  • Tehokkaasti kaksikielinen
  • Pitää pystyä ja halu matkustaa ulkomaille
  • Vähemmän kokemusta omaavat hakijat huomioidaan junioritehtäviin
  • Hyvin hoidettu ja ammattimainen asenne
  • Luova ja onnistunut myyntitekniikka
  • Pystyy tunnistamaan ongelmat ja ongelmat ennakoivasti ja ratkaisemaan ne itsenäisesti ja luovasti

 

Työpaikan sijainti : Malesia

Sähköposti: hr@travelodgehotels.asia

Travelodge Hotels Asia Corporate

Asema: Tuloanalyytikko

Aseman kuvaus:

Tuloanalyytikko raportoi tulojen ja jakelun johtajalle ja työskentelee tulonhallintatiimin kanssa analyyttisten ja tukitoimintojen tarjoamiseksi.

Vakiintunut operaattori auttaa tiimiä tarjoamalla tukea raportointivaatimuksissa, ennusteissa ja järjestelmän ylläpidossa ja vaatii korkeatasoista huomiota yksityiskohtiin ja kykyä suorittaa monia tehtäviä.

Päivittäiset vastuut:

  • Tekee tiivistä yhteistyötä tulojen ja jakelun johtajan kanssa
  • Auta tehokkaassa tiedon keräämisessä ja analysoinnissa
  • Suorita syvällinen analyysi tarpeen mukaan tunnistaaksesi mahdollisuudet liiketoiminnassa
  • Toimita tehokasta säännöllistä raportointia sidosryhmille, jotta päätökset voidaan tehdä nopeasti tarkan tiedon perusteella
  • Hallitse sisäisiä ja ulkoisia järjestelmäresursseja tehokkaan ja tarkan tiedonkeruun varmistamiseksi
  • Tunnista, hallitse ja koordinoi ulkoisia tiedontarjoajia saadaksesi näkemyksiä kilpailuympäristöstämme ja markkinoistamme
  • Tukea päivittäisiä liiketoiminnan vaatimuksia sekä liiketoimintaanalytiikan että toiminnan suorituskyvyn osalta
  • Auta analyyttisissa projekteissa ryhmäaloitteiden tukemiseksi
  • Auta tiimiä tietojen keräämisessä, joka tunnistaa mahdollisuudet ja riskit tietyillä markkinoilla
  • Hallitse liiketoiminta-analyysin toimintaa ja varmista, että toiminta edistää toiminnon yleistä menestystä
  • Kehittää ja ylläpitää tietojärjestelmiä, jotka tarjoavat tarkkoja, olennaisia ja ajantasaisia tietoja
  • Toimita tehokasta liiketoiminta-analyysiä ja tietoja johtoryhmälle, alueelle, alueille ja hotelleille, jotta he ymmärtäisivät liiketoimintatrendejä ja kehitetään asianmukaisia aloitteita
  • Ota käyttöön analyyttisiä prosesseja hinnoittelun seuraamiseksi ja suorituskyvyn parantamiseksi tapahtuvien muutosten määrittämiseksi
  • Seuraa toimintojen vaikutuksia ja kommunikoi myynti-, markkinointi-, verkkokauppa- ja jakelutiimien kanssa tulevaisuuden toiminnan edistämiseksi
  • Luoda, parantaa ja ylläpitää tuottavia ja laadukkaita työsuhteita sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden kanssa
  • Pidä yhteyttä maailmanlaajuisiin kollegoihin ymmärtääksesi tuotto-/liiketoiminta-analyysitoiminnon vaatimukset ja liiketoiminnan tarpeet sekä varmistaaksesi parhaiden käytäntöjen jakamisen
  • Työskentele tulotiimin kanssa ylläpitääksesi hinta- ja järjestelmäkokoonpanoja eri sovelluksissa
  • Auta muissa projekteissa VP:n, Revenue & Distributionin ja osastopäälliköiden pyynnöstä ja ohjeiden mukaan.

Vaatimukset:

Tutkinto tai kandidaatin tutkinto suotavaa liikeanalytiikasta, vieraanvaraisuudesta, liiketaloudesta, rahoituksesta tai taloustieteestä

Järjestelmätaito MS Officessa (erityisesti Excel), Budget Planning Toolissa (Adaptive Insight), Business Analytics -työkaluissa (Power BI/Yellowfin/ Tableau) ja mielellään kiinteistönhallintajärjestelmässä (Oasis/Opera), tulonhallintajärjestelmässä (IdeaS) ja toimialaan liittyvissä asioissa. raportteja.

Soveltuva kokemus (1 vuosi tai enemmän) analyyttinen kokemus tulonhallinnasta, tiedonhallinnasta, varauksista tai front office -toiminnasta hotelli- ja ravintola-alalta.

Itsenäinen, aktiivinen ja tuloshakuinen yksilö

Joukkuepelaaja, jolla on erinomaiset vuorovaikutustaidot ja vuorovaikutustaidot

Arkaluonteisia tietoja koskeva harkintavalta ja luottamuksellisuus

Kykyä työskennellä hyvin paineen alaisena ja hoitaa tehokkaasti useita ja samanaikaisia tehtäviä

Kyky tehdä yhteistyötä joukkueen kanssa ja toimia objektiivisesti ongelmien ratkaisemiseksi

Vahvaa projektin/ajanhallintaa ja organisointikykyä

Pystyt nopeasti oppimaan uusia ohjelmia tarvittaessa

 

Työpaikan sijainti : Singapore

Sähköposti: hr@travelodgehotels.asia

Tällä hetkellä ei ole vapaita paikkoja.